目标任务责任书.doc

文档介绍：2014年度财务处目标责任书
为了充分挖掘内部潜力,明确风险责任,完善企业内部管理,保证年度目标任务完成,经公司会议确定代表公司与财务处代表签订财务处2014年度责任书,内容如下:
一、任务指标
1、银行贷款保持2013年底总额不减。
2、进项税抵扣零失误。
3、现金管理零失误。
4、往来账户资金管理零失误。
5、财务费用不超3500万元。
6、安全:全年无财产和人身安全事故。
二、积留绩效工资与任务指标挂钩基数
,其中:
1、。
2、 万元。
3、。
4、。
5、。
6、。
三、奖罚
1、银行贷款总额每减少100万元扣300元,。
2、因工作失误造成进项税税款损失在5万元以内按损失税款的30%处罚,超过5万元公司另行处罚。
3、现金管理造成损失由责任人自行承担。
4、往来账务资金全年零失误,造成损失由责任人自行承担。
5、财务费用每增加50万元罚1千元,罚款封顶6000元。
6、发生事故时按安全考核条例扣罚。
四、考核及兑现
本责任书的考核由综合办公室牵头进行考核,年终一次性兑现。
五、其它
1、要求财务处将本责任书各任务指标层层分解落实,考核部门严格考核兑现。
2、本责任书一式两份,签订后生效。
六、责任书期限
2013年12月26日至2014年12月25日
公司代表: 财务处代表:
签订日期:2014年月日