文档介绍：如何制定自己的职业生涯规划
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进,有目标的人才会感觉充实。每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
作用价值
1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略[2]。
2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
3、准确评价个人特点和强项。
(以上3项要求个人对自己的优势和特长有足够的认知,在此基础之上确立一个方向,在这个方向的指引下获取在更大范围发挥自己优势和特长的机会;把这种优势和特长发挥到极致。)
4、评估个人目标和现状的差距。
5、准确定位职业方向。
6、重新认识自身的价值并使其增值。
(检省自己的劣势和不足,是学历、经验、或是其他原因。因为这是阻碍你自我生涯发展的瓶颈或叫天花板。)
7、发现新的职业机遇。
8、增强职业竞争力。
9、将个人、事业与家庭联系起来。
(面对机遇你会怎么选择,高薪或是历练的机会?当然二者皆有是最好,但如果高薪的让你学不到东西,有职业历练机会的工资很低这就很难选择。)
10、扬长避短,发挥职业竞争力;
11、了解就业市场,科学合理地选择行业和职业;
12、提升个人实力,获得长期职业发展优势;
13、加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功最大化。
(人在职场,未雨绸缪的最好办法就是持续的学习。)
误区
1、片面的职业规划:
多数人生活在恐惧矛盾之中,所以,只进行局部片面的职业规划。
事实上,生活可以给我们的不仅仅是某一个方面的富足,而是多方面的平衡式的发展。国内专业的品质人生规划机构护航舰坚持:从整体上把握你的人生,成就你的人生,从整体上进行职业规划。
2、短暂的职业规划:
多数人由于受到眼前条件的限制,所以,只能就眼前紧急的事情而做出规划,这样的规划是缺少弹性和适用广度的。
所以,要觉醒自己一生的事情,建立整体的蓝图和行动步骤,这样才能真正实现人生,活出意义和价值。”
为自己确立一个职业锚
所谓职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。
目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标