文档介绍：2018年不强‘四个意识’牢不牢‘四个自信’有没有“工作作风实不实”“发挥作用好不好”“自我要求严不严”6个方面)
按照《XXXX党委关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求,会前,XXXX支部采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织全体党员,集中学****了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学****了****新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,进一步加深了对“八个明确”“十四个坚持”基本方略的认识。在此基础上,支部紧紧围绕“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六个方面,深入进行了对照检查,现报告如下:
一、存在问题
经过深入对照检查,支部主要存在以下问题:
在“政治功能强不强”方面:一是全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重业务轻党建,重务实轻务虚的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不严肃,把党内政治生活等同于一般的支部会议,落实时间、参加人数、学****效果还不能得到保证,存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。三是思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强,结合实际引导不够,方式方法也不够灵活。四是党员教育的方式方法单一,
“你讲我听、你说我记”的“满堂灌”与“读读报纸、学学文件、看看视频”的“简单学”现象并存,“一锅煮”、“一刀切”的问题突出。
在“‘四个意识’牢不牢”方面:一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,对支部个别党员的错误认识和不当言行,不能及时给以批评纠正与说服教育。二是对中央的重大决策部署,仅满足传达了、学****了,对其深刻内涵还认识不到位,把握不全面,理解不深刻,落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是政治站位不高,对“心中有核心、忠诚于核心”的极端重要性认识不足,行动中老感觉是上级的事、领导的事,对把忠诚看齐延伸到基层末端还缺乏具体的办法。四是在对标定位上降格以求****惯于“被动性看齐、选择性看齐、阶段性看齐”,不能经常性、主动性地向党中央基准看齐。
在“‘四个自信’有没有”方面:对“全盘西化”的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、当段子看的现象,缺乏足够的警惕,对“自由民主”“普世价值”等西方自由主义理论的危害性认识不够,对
“拜金主义”“享乐主义”“极端个人主义”等西方价值观抵制不力,个别党员存在“不管什么样的道路,能够解决问题才是王道”“自信是中央考虑的,与我们没啥关系”等思想,在“举什么旗、走什么路”上认识不够深入,思考还不多。
在“工作作风实不实”方面:一是存在形式主义现象,对上级的决策部署“轮流圈阅”“层层转发”了事****惯以会议落实贯彻会议,以文件落实文件,缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是存在官僚主义现象,工作中怕麻烦、图省心****惯于当“甩手掌柜”,用“电话遥控”,深入基层和群众不经常,“想当然”“拍脑袋”的问题时有发生。三是存在享乐主义现象,个别党员吃不得苦,受不了累,抱有“多一事不如少一事”“当一天和尚撞一天钟”的惰性心理,满足于得过且过、交差应付,欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。
在“发挥作用好不好”方面:一是政治引领作用发挥不够,抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松,在“彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务”上做得不实。二是战斗堡垒作用发挥不够,组织功能弱化,身份意识淡化,思想教育虚化,支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够,部分党员“洗碗效应”和“鸵鸟心态”仍然没有根除,与“平时工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来
”的先进性要求仍有差距。四是桥梁纽带作用发挥不够,宗旨意识不牢,群众观念淡漠****惯“躲进小楼成一统,哪管春夏与秋冬”,“身不贴近群众,心不牵念群众,言不亲近群众,行不服务群众”的问题还有一定市场。
在“自我要求严不严”方面:一是干事***欠缺,满足于“贡献不大年年有,步子不大年年迈”,缺乏“跳起来摸高、跑起来干事”的精气神,不求无功、但求无过的“佛系”党员为数不少。二是工作纪律不严,受各种因素影响,个别老党员上班迟到早退,工作脱岗溜号,想来就来,想走就走,遇事不请示,完事不报告****惯当“独行侠”“自由人”。三是自律意识不强,个别党员抱有“小事无妨大节”的错误认识,在“管住心、管住手、管住腿、管住嘴”上自我要求不严,喝喝小酒、打打小牌、唱唱小歌的“微***”“亚***”现象时有表现。
二、原因分析
通过深刻反思,支部认为:这些问题看起来在表面,但根子却在思想。经过深入分析,产生上述问题的原因,主要有以下几条:
第一,对支部的政治功能认识不到位,把握得不准。认为支部是最基层的一级组织,谈理想太空