文档介绍：如何提高职业意识
如何提高职业意识
什么是职业意识
提高职业意识的方法
如何提高职业意识
职业意识的表现形式
职业意识(Professional Awareness)是作为职业人所具有的意识,以前叫做主人翁精神。具体表现为:工作积极认真,有责任感,具有基本的职业道德。
职业意识
诚信意识
顾客意识
团队意识
自律意识
学习意识
职业意识的实质
拼
能
才
德
职业意识
话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。
人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起,开始宽容地看待他人,相信你一定能得到许多意想不到的收获……帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空……
1、职业人的德——宽容
人与人之间常常因为一些彼此无法释怀的坚持,而造成永远的伤害。如果我们都能从自己做起,开始宽容地看待他人,相信你一定能得到许多意想不到的收获……帮别人开启一扇窗,也就是让自己看到更完整的天空……
有一个男孩脾气很坏,于是他的父亲就给了他一袋钉子;并且告诉他,每当他发脾气的时候就钉一根钉子在后院的围篱上。第一天,这个男孩钉下了37根钉子。慢慢地每天钉下的数量减少了。他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子来得容易些。终于有一天这个男孩再也不会失去耐性、乱发脾气。他告诉他的父亲这件事,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拨出一根钉子。一天天地过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有钉子都拔出来了。父亲握着他的手来到后院说:“你做得很好,我的孩子,但是看看那些围篱上的洞。这些围篱将永远不能回复成从前的样子。你生气的时候说的话就像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀,不管你说了多少次对不起,那个伤口将永远存在。”
案例
启示:话语的伤痛就像真实的伤痛一样令人无法承受。
2、职业人的才——活到老学到老
书到用时方恨少,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的,也有人抱怨没有机会,然而当升迁机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,只好后悔莫及。
二十一世纪的企业需要成为学习型企业。那么个人最重要的能力是什么?同样也是学习能力!
“封闭的心像一池死水,永远没有机会进步。”
——卡耐基
3、职业人的能——贯彻到底、解决问题
工作就是行动与热情,只有贯彻到底,才能解决问题。
真正的能力是贯彻到底、解决问题。最近有一种管理叫做“剥五层皮”,也就是任何问题问五次。例如:
问:“机器为什么坏掉?”
答:“电源开关坏了。”
问:“电源开关为什么坏掉?”
答:“电源开头中的保险丝断掉。”
问:“保险丝为什么断掉?”
答:“材质不好。”
问:“材质为什么不好?”
答:“因为掺了杂质。”
通常问了四五次之后,大概都可以摸清楚问题症结所在。这种贯彻的能力是工作执行中最重要的能力
4、职业人的拼——拼命工作
有拼才有赢,做得多,学得更多。
曾经有一位新来的员工,他是一个很优秀、很有效率的人,但他对公司一些部门总是要加班很不理解。
有一天,他对我说有一个问题要向我请教,他说:“你觉得没有效率地工作12小时好呢?还是有很效率地工作8小时比较好呢?
我当然知道他不是真的要请教我,我微笑地注视着他说:”你既然知道什么叫有效率地工作8小时,为什么不有效率地工作12小时呢?如果做得到,那你不是可以远远超过别人吗?
人跟人差距并没有我们想象的那么大,每个人都是有着同样的器官和同样的每天24小时。工作是一个学习的过程,也是一个遗忘的过程,有效率地每天工作12小时,,而是学得更多、忘得更少。几个月之后,两边的程度就拉远了。
在这个竞争的时代,要想做出更大的成就,就要拥有这种精神。
4、职业人的拼——拼命工作