文档介绍：第二部分安全管理
一、判断题
,除依法享有工伤社会保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。()
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(包括领导人员违章指挥和职工违章作业)而发生的事故。()
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,但对于违反规章制度的则是明知故犯。()
,是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。()
,其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。()
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,事故仅来源于人的不安全行为。()
,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。()
、定量评价,但不能确认系统的危险性。()
,使本企业的财产、生产设备免遭损失。()
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“人一机一环境”系统。()
,有助于实现高水平的安全生产。()
,人的失误占主导地位。()
(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。()
,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的严重性和影响进行更合理评估。()
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,是科等管理的重要手段。()
,组织实施对全体从业人员进行教育培训。()
,对事故的发生起直接作用的责任。()
,由矿山企业负责调查和处理。()
,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。()
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,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。()
,安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。()
、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。()
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,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()
、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。()
,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。()
,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。()
,交罚款后可以允许继续使用。()
,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。()
《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。()
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,所谓“强制”就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。()
,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。
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,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。()
“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。()
,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根