文档介绍：宿舍和员工餐厅规章制度
宿舍规章制度
1、人力资源部作为宿舍的管理部门,需设专职人员对规定执行的情况进行检查,上报违规违纪现象,维护好住宿环境;酒店夜值经理有权协调处理值班时员工宿舍发生的紧急事件,宿舍管理人员应当配合;
2、住宿人员应服从管理员的管理,严禁住宿人员同管理员发生争吵,如有疑问应采取投诉的形式报人力资源部;
3、住宿员工要无条件的服从人力资源部安排的房号、床号,未经允许不得随意调换房间及床位;
4、各宿舍内设宿舍长一名,负责宿舍的日常卫生管理及对日常访客等事务监督、上报工作;
5、每个宿舍由宿舍长设卫生值班表,住宿人员根据规定时间清理宿舍卫生(如遇值日生因故不能值日,由宿舍长提前调整值日人员),宿舍长要对宿舍卫生情况进行检查,对不合格的卫生、物品的摆放及时进行整改;
宿舍日常管理
6、住宿人员必须服从宿舍长的安排并自觉搞好室内卫生,每日清理生活垃圾;卫生间做到便后冲水,爱护公物,严禁在墙上乱写乱画,违者重罚;
7、住宿员工须爱护宿舍内公共设施、床铺及其它设施,不准随意搬动或改变用途,如损坏或丢失要照价赔偿;未经允许不准将酒店设施设备搬入宿舍使用;
8、在宿舍内严禁随地吐痰、乱涂、乱画、乱贴等;
9、宿舍区域需保持安静、不准嘻戏、打闹、大声喧哗;
10、任何时间,男女员工不得互串宿舍,不得同住,一经发现上报人力资源部,取消住宿资格;
11、严禁员工拉帮结派对其他员工排挤或人身攻击;
12、住宿员工不得议论与企业经营有关商业机密;
13、严禁员工恶意诋毁、诽谤酒店员工,制造不利于酒店团结的语言及事务;
14、非当班员工须在夜间11:00前归寝,连续七天无故不归寝者,酒店将视为自动退宿,宿舍管理员将床上用品予以收回;
15、住宿员工必须严格执行有关生活用品设备和用电标准,节约用电、用水;
16、员工必须妥善保管好现金和贵重物品、如不慎遗失,酒店概不负责;如发现本宿舍内有未办入职手续,私自离职,及其他陌生人员,要及时向管理员汇报,如有违反,给予严肃处理;
17、员工办理离职时,必须由宿舍管理员检查物品交回情况,确保宿舍内公共设施无缺少、无损
坏,宿舍管理员方可在《离职结算清单》上签字,特殊情况需注明;
18、员工离职自离岗之日起三天内必须搬离员工宿舍,否则按100元/天标准收取费。
宿舍内务管理
1、宿舍管理员负责每天对宿舍内务进行检查,室内卫生须保持整洁;
2、床铺放置:床铺按床垫、褥子、床单的顺序铺床,被子竖叠三折,横叠四折,叠口超前,置于床铺一端中央,枕头竖着摆放在被子的上面(靠墙侧);
3、鞋的放置:经常穿用的鞋置于床铺下,整齐摆放,不得超出床板位置;
4、衣服放置:员工宿舍不允许乱摆放衣物,必须叠置或统一挂放在员工床面的墙上;
5、洗刷用具的放置:脸盆放在床下右端,牙具、化妆品整齐摆放在脸盆内;
6、其他物品的放置:水杯、暖瓶按高矮自左向右整齐的摆放在桌子上或茶几上,个人报纸书刊放在床铺枕头处靠墙一端下面。
1、员工宿舍应做好防火、防盗工作;
2、爱护楼内消防设施,为确保防火通道的畅通,严禁在通道内存放私人物品;
3、宿舍更衣柜钥匙不得转借他人,外出或睡前要关好门窗,保管好自己的财物;
4、严禁使用电炉子、电热棒、电暖气等电器设备,不准在宿舍私连接电源线;
5、严禁在宿舍内存放易燃易爆有毒等物品,宿舍管理员有权检查员工所有带出物品;
宿舍安全管理
6、设施设备出现故障时,应及时报告宿舍管理人员,由宿舍管理人员联系报修,不得私自拆卸;
7、宿舍内禁止打闹、酗酒、赌博或从事其他非法活动、一经发现将严肃处理;
8、员工不准私自带外来人员进入宿舍;来访人员应在宿舍外等侯,事先联系被拜访人,拜访人由宿舍管理员登记后,方可进入宿舍。
1、非酒店员工进入员工宿舍,宿舍管理员应询问并做好详细记录,做好访客时间登记;
2、严禁来访人员在员工宿舍留宿,宿舍长及宿舍员工有责任举报外来人员留宿情况,一经发现,宿舍长及宿舍员工负有连带责任;
3、访客时间08:00—20:00,其他时间不得在宿舍区滞留;
4、对来访人员携带物品,宿舍管理员有权提出异议,并请出示相关证明;
5、被访人员不在宿舍时,宿舍管理员拒绝来访者进入宿舍区域。
访客制度