文档介绍：模拟招聘大赛活动总结|策划书
一、活动名称:财经系模拟招聘大赛
二、活动背景:
随着全国高校的不断扩招,以及近几年来经济发展的状况,当前社会就业形势异常严峻,大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学****目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液,形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。为了应对如此大的形势,我校特举办此次大学生模拟招聘会,给理工学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高理工学子在未来求职道路上竞争力,同时,也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台,让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。
四、活动目的:
本次模拟招聘大赛旨在架起在校学生与招聘单位之间的桥梁,为活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘走进招聘的平台,提供一个展示自我,完善自我,挑战自我的机会。让同学们感受接近真实的招聘氛围,其间有所收获。以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生的应聘能力。
五、活动时间:XX年03月26日~03月10日报名;
XX年4月17日初赛
XX年4月24日决赛
六、活动地点:初赛:泉州理工学院科技楼689教室
泉州理工学院思恩楼3楼大礼堂
七、活动对象:XX年泉州理工学院财经系全体学生
八、策划承办单位:泉州理工学院财经系团总支学生会纪检部
九、活动内容:
一)前期准备
(1)XX年04月11、12日收集简历,XX年04月13日,确定进入初赛名单并通知参赛选手参加初赛,XX年04月17日进行初赛并确定进入决赛名单通知参赛选手。XX年04月24日决赛。
(2)安排人员设点报名。
(3)提前申请教室,邀请评委、嘉宾、观众,制作邀请函;
(4)制作ppt。打印(面试评价表、比赛流程、选手资料、简历、面试题目、职位基本素质、职位简介、职位职责。);
(5)购买奖品,4月26日安排选手培训、抽签;
(6)下午4点半布置活动现场,检查话筒及其他设备;
(7)安排人员操作ppt,安排主持人,维持秩序,控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。
二)环节设置
1)初赛:
a、简历筛选:由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组,进行简历的筛选。具体操作采用打分制,取平均分,按排名先后筛选20人进入第二轮比赛。
b、自我介绍:—2分钟的时间进行自我介绍。具体操作采用打分制,取平均分,按排名先后筛选10人进入决赛。
c、职场视频播放:自我介绍后进行播放职场视频20分钟,主持人宣布下次比赛的安排及要求。
流程:
① —2分钟,—2分钟,—2分钟。
②—2分钟。
③主持人串词。
④评委评分。
⑤评委点评。
职场视频播放及主持人宣布下次决赛安排。
2)决赛:
(一)开场:
(1)主持人开场白(介绍评委及嘉宾,宣布比赛正式开始)
(2)选手风采展示(ppt)
(二)环节(一位选手面试结束后下一位面试)
(1)自我介绍
①选手自我介绍(-2分钟)
②主持人串词
③评委根据简历或自我介绍进行自由提问(3分钟内)
④主持人串词
⑤评委举红牌或绿牌(3张对牌进行下一环节职业测评,否则,面试失败)
⑥主持人串词
(2)职业测评
①评委对选手进行职业测评(5分钟内)
②评委举牌评委举红牌或绿牌(3张对牌表示面试成功,否则,面试失败)
③主持人串词
(三)结尾
①歌曲《海阔天空》
②评委点评
③公布成绩(颁奖)
④主持人宣布模拟招聘大赛决赛结束
三)获奖情况
一等奖:洪巧妹
二等奖:许芳芳
三等奖:钟慧
最佳潜力奖:王彬杰
优秀奖:陈巧琼、符素珍、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、陈乃国。
十、活动效果评估:
初赛效果评估:模拟招聘大赛初赛圆满成功,进入决赛的名单:符素珍、王彬杰、许芳芳、陈乃国、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、洪巧妹、钟慧、陈巧琼。担任初赛的评委有:财经系团副张文圣、财经系副主席黄雪燕和兰忠、拓野文学社社长严海峰、拓野文学社副社长黄斌,这次比赛中主要考察选手的制作简历、语言表达能力及个人形象等。此次比赛体现了这一目的。
决赛效果评估:此次模拟招聘大赛决赛的评委有:校团委副书记黄晓丽、财经系团委书记王园园、财经系专业老师沈雪容、新奥燃气有限公司培训主管李航、乔丹体育有限公司招聘主管郭海涛。现场氛围较有趣,比赛环节有意思,既严肃又不失幽默。比赛结束后得到