文档介绍：精神科护工管理的探讨--《中国社区医师》--第九期
作者:佚名文章来源:不详点击数:189 更新时间:2009-6-23 8:20:36
【关键词】  精神科护工管理探讨
护工的来源
    本院的工勤人员:由于历史的原因,医院工勤人员严重超编,把剩余的工勤人员安排到临床当护工,既解决工勤人员超编的现象,又解决了临床护理人员的不足。
    招聘合同制护工:从社会上招聘具有初中以上文化程度的青年,由师市就业培训中心给予培训,取得护理员资格后安排到护工岗位。
    未取得职业证的护士:每年招聘中护毕业生,在未取得执业证时从事护工工作,考取职业证后,从事护士工作。
    护工职责
    精神病院的护工与其他医院的护工工作性质不同,主要职责是维护病区安全,保证工作人员和恢复期病人不受到伤害,保证重症精神病人不发生自伤、***、伤人、毁物、逃跑等意外。协助护士及时处理冲动、伤人病人,确保病房安全。督促病人生活自理,生活不能自理者给予协助。组织病人工娱疗活动及生活技能训练。
    护工岗前培训
    内容包括:《护士条例》、《医疗事故处理条例》、《医院工作人员守则》、《医院工作人员共同行为规范》、部分生活护理和精神病人护理常规等内容。
    职业道德的培训:①尊重病人的人格和权利。精神病人是一个特殊的群体,目前社会上仍有不少人歧视他们。作为精神科的医务人员,要尊重病人的人格和权利,不能有任何的歧视、嘲笑行为。②正直无私,恪守慎独。精神科的工作人员做任何事情都要严格按规章制度执行,保证定时、准确地完成各项工作。那种认为精神病人“糊涂”,少做一点没关系的做法,是不道德的表现。③保护病人的隐私。
    礼仪的培训:首先,组织护工观看《护士礼仪规范》电教片;第二,请综合医院的培训科主任讲课并进行示范表演,让护工参照学****现场指导;第三,组织护工下临床现场实际练****不规范的地方现场纠正。
    安全知识的培训
    严格执行探视制度:严格检查探视者所携带的一切物品。①严禁危险物品如:刀、剪、针、钉子、铁片、绳、火柴、玻璃制品、钥匙等进入病房。②严禁过期、不洁、变质食品带入病房。③严禁通讯工具、贵重物品如:项链、戒指、耳环等以及数量较多的现金带入病房。
    病房设施的安全管理:
①工作人员出入治疗室、配餐室、洗浴室、巡视走廊、护理站、以及病房大厅时随手锁门经。②常检查窗户限位器和护栏有无松动,玻璃有无裂缝破损。③打扫卫生所用的一切工具用完后放置病人拿不到的地方。④工作人员离开坐凳后将坐凳放置隐蔽处。⑤工作人员切记保管好自己的钥匙和随身物品,不慎丢失立即查找。⑥工作人员处置工作完成后不得将任何物品落入病房。
    病人的安全管理:①严格按照护工职责进行工作。②及时了解“五防”病人思想动态,使病人在工作人员视野范围内活动,严密观察病人动向,有异常表现立即向护士报告并给予制止。③对户外活动回来的病人严格检查有无携带危险物品。④带病人外出做检查时,保证病人安全,严防出走及意外发生。
    工作技巧的培训
    建立良好的护患关系:对待异性病人态度要自然,亲疏要适度,不可有过分和轻浮的表现,女工作人员不可浓妆艳抹,以免招致男病人的冲动,男工作人员处理女病人时,要有女工作人员在场。
    对不同的病人采取不同的应