文档介绍：岗位应聘申请书
岗位竞聘书、竞聘演讲范文各位领导,各位同事:
大家好!我叫**,今年37岁,大专学历,现在**公司**部做**岗位工作。首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学****锻炼自己的好机会。在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:**年8月,我毕业于**学校,分配到**公司,从事**岗位工作。95年3月,到**总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。20**年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。20**年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。20**年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。多年的行政工作,培养了我勤于学****不懂就问的好****惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学****他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学****善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:演讲:汤梦娟[点击放大]一、坚持严以律己,努力做好表率1、加强自身业务学****尽快熟悉、熟练综合管理部事
务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学****技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作综合管理部是综合部门,工作纷繁