文档介绍：物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定
物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定提要:住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按”每周卫生值日表”自觉轮值;当值人若因故不能值日,应向舍长说明,经舍长同意后补值
物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定
目的
规范宿舍员工的作息制度,有利于日常工作的正常开展。
适用范围
适用于**物管处员工宿舍的管理。
职责
公司经理负责宿舍配备物品标准的审核。
部门主管负责宿舍管理工作的检评、监督指导工作。
宿舍长负责本宿舍的日常管理。
工作程序
住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,室内物品按规定摆放整齐。保持宿舍卫生整洁。
住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按”每周卫生值日表”自觉轮值;当值人若因故不能值日,应向舍长说明,经舍长同意后补值。
女宿舍员工须于每晚10:00以前全部归位,男宿舍员工须于每晚11:00以前全部归位,若因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,11:30前熄灯就寝,最迟不得超过12:00。二楼员工娱乐室需于每晚12:00以前准时熄灯。(因工作需要或特殊情况除外)。
宿舍员工因故需在外住宿一个月以上,须事前知会行政部或部门主管;经批准后,方可搬出宿舍,否则,宿舍水电费照计,行政部有权取消其住宿资格。
男员工不得以任何理由跨越女宿舍的围墙(不锈钢栏杆),不得在女宿舍室内逗留。特殊情况下需经主管批准。
公司项目部在正常办公时间,严禁员工到三楼有任何活动。(如冲凉、洗衣服、娱乐等),不得大声喧哗、吵闹。
不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾。
不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构,员工必须按宿舍床位对号入座,任何人不得随意调换床铺位置。特殊情况需经主管批准后方可调换。
未经许可,不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿,经部门主管书面批准后方可,留宿时间不得超过二天。
节约用水、用电,正确使用和自觉维护水电设施、电器及液石油气瓶,确保住宿安全。
宿舍无人时,需关闭所有水电设施及电器。
禁止携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险品及管制***、有杀伤力的器械进入宿舍。
禁止在宿舍区内从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动。
处罚规定
主管将不定期对宿舍卫生进行检查,如检查出三次以上个人内务卫生不合格者,将取消