2017年领导干部素质提升心得体会.doc

文档介绍：2017年领导干部素质提升心得体会
通过干部培训的学习,专家教授学者授课,使我受益匪浅。对我进一步转变观念,创新思维,做好中层工作具有非常重要的理论指导和现实意义。现将我这次学习的心得体会作如下汇报:
作为一名中层领导干部应当具有较强的政治意识、大局意识、责任意识、管理意识、创新意识、合作共事意识、廉政意识和表率意识,把以下六个方面作为提高素质和能力的着力点:
一、政治意识和大局意识
讲政治和顾大局是领导干部的第一素质,、发展,稳定的局面;一要重视政治学习,及时理解掌握党的路线方针政策和上级指示精神,了解党和国家工作大局。二是要把具体工作放在大政方针下去思考去谋划去开展,做到高度一致,合拍共振,贯彻落实。三是要有政治敏感性,不做可能对大局产生消极影响和负面作用的事。四是要破除本位主义和小团体主义。
二、事业心和责任感
在其位,谋其政,负其责,尽其力,是当好领导干部的基本要求。认真履职是对领导干部事业心责任感的最好检验。一是要对自身责任有一个全面的认识。既要管事,又要管人,既要完成任务,又要带队育人,政治业务两手抓;二是要有敢管严管的勇气和信心。对事业负责,对同志负责,克服患得患失,破除畏难情绪和好人主义。
三、工作思路和工作标准
清晰的工作思路和明确的工作标准,是对领导工作的特别要求。不能以其昏昏,使人昭昭。胸中无数、心里没底、不知道该干什么、怎么干、干到什么程度,是无法胜任领导管理工作的。一是要强化干部的思想力,开动脑筋,勤于思考,加强工作的前瞻性、计划性和针对性。二是要明确工作标准和职责,用制度管事管人。整章建制要重视基础、细节和覆盖面,要有可操作性。
四、管理能力和工作作风
管理能力和工作作风是做好领导管理工作的重要保证。在这方面重点要做到