文档介绍：合同编号:
劳动解除协议书
甲方:
乙方:
签订日期:
劳动解除协议书
甲方: 法定代表人:
公司地址:
乙方: 居民身份证号:
出生日期: 家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订合本同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
有固定期限劳动合同
本合同于年月日生效,于年月日终止。
第二条工作内容
甲方招用乙方在本公司担任工作。
第三条乙方在签订劳动合同书后规定的时间内,必须提供齐全的有效证件(如:身份证复印件、上岗证书、暂住证、资格证书等操作证)。
第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第六条工资保险待遇:甲方按国家规定为乙方办理有关社会保险手续及工伤医疗保险手续。
乙方在试用期间的工资为每月元。
双方约定的工资不得低于秦皇岛市最低工资标准。
第七条每月发放基本工资,第一个月工作不满15天的,当月不计发其本工资,并列入下月一起发放。
基本工资标准:不低于秦皇岛市最低生活标准。
甲方在劳动合同终止、解除或在乙方完成甲方规定期的工作任务后,根据乙方的劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件、劳动的数量和质量等情况确定效益工资及奖金,年终一次性付清剩余工资。
第八条劳动纪律和劳动合同的解除:
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重