文档介绍：目录
摘要 1
ABSTRACT 2
第一章概述 3
开发背景 3
系统实施可行性的分析 4
经济可行性 4
技术可行性 4
论文结构 5
第二章技术简介及现状分析 6
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JSP技术 6
SQL SERVER 简介 8
开发环境 9
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第三章人力资源管理系统分析 11
系统总体功能需求分析 11
系统各模块功能需求分析 12
系统用户模块 12
系统设置模块 13
系统备份模块 14
员工管理模块 15
培训管理模块 16
工资管理模块 17
第四章人力资源管理系统设计 18
系统总体设计 18
系统目标设计 18
系统详细设计 18
数据库的逻辑设计及实现 19
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22
23
4. 5 视图设计 25
培训查询视图 25
工资查询视图 25
系统输入输出、出错处理设计 26
系统安全性设计 26
备份设备添加设计 26
第五章企业人力资源管理系统的实现 27
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29
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30
31
32
34
第六章总结与展望 35
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进一步开发的展望 35
参考文献 36
致谢 37
摘要
本系统是基于WEB网络结构的企业人力资源管理系统,共分两大部分,包含6个大的模块。系统还设置了三层权限,三层权限是包含关系。系统主要实现对系统用户和员工的管理以及系统配置。
该系统通过使用JSP技术,使用Eclipse+Dreamweaver MX 2004+Tomcat实现B/S架构的企业人力资源管理系统。
文章首先分析了课题的意义,说明一个好的人力资源管理系统对一个企业的重要性,接着对系统进行了详细的需求分析,然后分析系统大致要完成的任务,接着对系统的数据库进行设计,最后完成整个系统模块功能的实现。文章最后对整个系统进行总结,分析其优点及缺陷,提出应该改进的地方。
关键字:人力资源管理;权限;系统用户;系统配置;B/S
作者宋时明
指导老师杨洋
Abstract
The system is Web-work human resource management system, it is divided into two parts, includes six large modules. System also established a three-tier authority, the three-tier authority is inclusive relationship. System implements the management of the system users and staff,and also implements the system configuration.
This B/S system implements the human resource management system by Eclipse + Dreamweaver MX 2004+Tomcat.
This paper analyzes the significance of the issues that a good human resources management system for an enterprise’s importance at first then makes a detailed needs analysis of the system, and generally the tasks to be plished, then the system database design, the pletion of the system module functions. Finally, the entire system summary analysis of its strengths and ings, it should be improved.