文档介绍：深圳团队精英蜕变拓展训练项目
课程介绍:
所谓改变团队,就是改变团队成员的思想,员工思想上是否认同可以促成也可以挫败公司变革,精英蜕变拓展课程是企业变革的核心问题是员工问题。
变革容易失败,不变又无法适应市场,如何有效地规避变革风险是变革期企业需要考虑的问题。处于市场竞争浪潮之中,但是人心慌慌,思想没有统一,队伍涣散。变革期的企业急需得到团队成员的理解与支持。
通过对大量的组织变革成功与失败案例研究发现:决定组织变革成败的最关键因素的是参与变革的成员的心理因素。其本质是源于人类对于丧失安全环境的本能惧怕,员工抵触或消极配合的态度是阻碍变革成功的核心障碍。只有充分调动起全体员工参与变革的热情,才能有效地推动变革,保证最终实现变革目标的。
课程目标:
1. 让员工认识变革对于企业发展的意义;
2. 使员工认识到变革中潜在的机会;
3. 增强员工的适应弹性;
4. 帮助企业提高变革的成功概率;
5. 激发员工竞争意识,忧患意识,了解市场竞争的激烈。
精英蜕变拓展课程案例:
文章来自:本汇宝深圳拓展训练 http://tz./
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