职工通勤费管理办法.doc

文档介绍：关于贯彻执行XX(集团)公司
《职工通勤费管理办法》的实施意见
公司各单位、机关各部(室):
根据(集团)公司关于印发《职工通勤费用管理办法》中的通知精神,结合公司实际,经公司研究提出如下实施意见:
凡符合通勤条件的职工,按规定凭票按月报销,报销限额为:通勤路线需转乘3次以内(含3次)公交车的通勤费,每月最高不超过120元;乘地铁4站以内(含4站)转乘公交或者公交又转乘地铁4站以内(含4站)的,每月最高不超过130元;同样情况乘地铁超过4站以上的每月最高不超过150元;乘公交转乘超过3次或在2小时内不能完成转乘的,每月通勤费报销最主不超过150元。
职工工作地与居住地无公交车的,按市场最低价确定通勤费,按往返一次计算。
职工通勤费报销由单位领导根据考勤情况签字后报公司人力资源部审核,送财务报销。乘个体车通勤无票的人员按出勤天数
造表经人力资源部审核后计发。
本实施意见自2010年11月1日起执行。
本实施意见未尽事宜,结合实际加以完善。
XX投资有限公司
2011年1月5日
主题词:职工通勤费管理办法实施意见
抄送:各位公司领导,人力资源部。
XX投资公司党政办公室 2011年1月5日印
(共印12份)