文档介绍：“金牌雇主网”
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网络实名:金牌雇主/最佳雇主
商业融资计划书
概要
北京才聚中通管理咨询有限公司
2007年10月18日
一、公司简介:
公司全称:北京才聚中通管理咨询有限公司
成立时间: 2006年4月
注册资本: 人民币100万元
定位: 打造全新的职场平台――“金牌雇主网”(; ; 网络实名:金牌雇主/最佳雇主)
现有员工:9人,包括总经理1人、技术总监1人、运营总监1人、工程师1人,编辑网管2人、销售3人、顾问3人。
二、核心团队简介:
孙鹏:现任公司总经理,本项目的发起人、策划人,主要负责公司战略发展规划。于2006年3月带领核心团队创业,在此之前,孙鹏曾在银行、投资公司、典当行等多家金融机构任高管职位,具有丰富的信贷经验。由于从银行出来后在各家公司任职的过程中经历过两次由于公司股权变更,与新的雇主在经营理念及其他方面的分歧,萌发了创建“金牌雇主网”的念头。公司股东。
付桦:公司技术总监,曾就职于浦东发展银行、中联计算机公司、惠普公司。擅长C++语言,网站制作技术熟练。本项目发起人,公司股东。
祁登花:运营总监,曾就职于橡果国际、,善于团队建设及公司运营
林黛黛:北京交通大学教授、博士生导师,主要研究方向为人力资源管理,著有多本著作及学术论文,现任本公司顾问。
三、项目情况简介
(一)“金牌雇主网”的理念
“金牌雇主网”的目标是建立一个面向用人单位、求职者服务的平台,通过专业化的运作,真正地贯彻“以人为本”的理念,使这个理念实现于用人单位与求职者的职场供需中,帮助用人单位打造“金牌雇主网”的形象,帮助求职者找到更好的工作。
网络时代,大家出行的时候,会选择“携程”网,因为上面不仅有对各家酒店的详细介绍,还有旅客对这个酒店的评价,作为我们选择这家酒店的依据。而作为求职者,如果能找到这样一家网站,上面不仅有企业的招聘信息,还有该企业的详细介绍以及该企业员工或者企业应聘者的一些评价,那么,势必减少求职者应聘的盲目性,有助于求职者找到一家满意的雇主。“金牌雇主网”贯穿“求职者找到金牌雇主”的主线,以求职者的需求为出发点,从求职者找到好的雇主角度来开发,同时实现为用人单位树立良好的雇主形象。以此彻底改变传统招聘网站“收取用人单位会员费,为用人单位发布招聘职位”的模式。
(二)“金牌雇主网”产品
1、对雇主、招商项目的公开评价体系
在当今就业的大背景下,求职者在求职应聘过程中往往必须考虑和认证“薪资待遇、工作环境、领导者风格、同事关系、行业发展前景、个人发展空间、工作地点……”等多方面的问题,消耗大量时间与精力,增加个人求职成本。
“金牌雇主网”不仅提供企业的招聘信息,同时提供该企业的详细介绍,并针对求职者所关心的各方面条件和状况,以评分方式公开该企业员工或者应聘者的评价,帮助求职者减少应聘的盲目性,有切实参考的寻找满意的雇主。
同样,“金牌雇主网”对众多的投资招商项目也进行了展示,并开放对这些项目的评价,供创业投资者选择参考。这将杜绝某些网络招商项目夸大优势,不实宣传的情况,帮助投资者避免盲目投入可能造成的投资失败和资金受损。
当然,“金牌雇主网”,也同样给予雇主和招商项目充分平等的交流机会,并更