文档介绍：《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛试题
1、问:<中华人民共和国职业病防治法>何时施行?
答:自2002年5月1日起施行。
2、问:中华人民共和国职业病防治法的立法宗旨是什么?
答:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。
3、问:何谓职业病?
答:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
4、问:职业病防治工作应当遵循的方针是什么?
答:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
5、问:劳动者依法享有职业卫生保护的权利是什么?
答:用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
6、问:用人单位职业病防治的责任和义务是什么?
答:用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
7、问:用人单位是否必须参加工伤社会保险?
答:用人单位必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
8、问:国家是如何实行职业卫生监督?
答:国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。
9、问:各级人民政府在职业病防治方面有哪些原则性规定?
答:国务院和县级以上地方人民政府应当制定规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施。
10、问:各级人民政府卫生行政部门和其他有关部门有哪些对职业病防治的宣传教育工作?
答:县级以上人民政府卫生行政部门和其他有关部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自我健康保护意识。
11、问:对违反职业病防治法的行为由谁检举和控告?
答:任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。
12、问:产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些职业卫生要求?
答:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
13、问:有职业病危害项目用人单位应向何部门申报?
答:用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。
14、问:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,有哪些要求和规定?
答:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位