文档介绍：2006年工作述职报告
培训中心党群工作部远泽明
一、认真学习,提高创新意识
2006年,正值建党85周年和首钢搬迁调整战略的实施,特别是温总理视察首钢,鼓舞了首钢人的士气。温总理关怀首钢,提出首钢的“新起点的标志就是先进”的期望,对我们各项工作提出了更高的要求,我们肩负的担子更重了,任务更加艰巨。我们决不辜负温总理的亲切关怀,将中央领导的指示转化为广大教职工激情创业的动力。要认真做好调查研究,在教育培训中不断创新。在新形势下,培训中心既面临难得的发展机遇,又面临更严峻的压力和挑战。组织开展群众性“五算清、五精细”活动,这是认真落实首钢职代会和培训中心教代会精神,继续开展教育培训创新、创建学习型企业和和谐校园等活动的具体内容。自己认真参加了各项学习和活动,有了很大收获。通过学习,体会到:创新是一个民族的希望,只有不断创新,国家才会发展。一个单位也是这样,只有破除旧的观念,树立创新意识,并在工作中不断创新,单位就会不断前进和发展。培训中心一年多来的各项工作,就是在不断创新中发展的。应当看到,培训中心广大教职工在党委的领导下,更新观念,开拓进取,各项工作有了长足的进展,教育培训工作取得可喜成绩,并受到首钢领导的肯定,这是不断创新的结果。
我做为一名基层的领导干部,更要提高创新意识,树立科学发展观,按照
“三个代表”的要求,团结全体教职工投身到教育培训改革上来,做到体制创新、技术创新、管理创新,进一步加强思想政治工作,将实践三个代表的要求落在实处,求真务实。认真落实党的十六届六中全会精神,不断推动和谐校园建设。
二、完成工作情况
1、做好宣传工作。
在开展社会主义荣辱观教育、首钢搬迁调整宣传、组织“五算清”、“五精细”活动、建设和谐校园等工作中,及时组织开展广泛教育引导和宣传报道,鼓励教职工在工作中创一流业绩,促进培训中心的改革发展。同时注意在各项活动开展中,结合岗位工作中的典型人和事进行宣传教育,把工作积极主动,勇于创新等师生中的好人好事,及时通过情况通报、信息反馈进行内外宣传报道。今年以来,首钢日报报道45次,首钢电视台报道20次,共计65次,《首钢日报》刊载的“以创新的思维培训新型人才”、“心系首钢大发展,担当一流培训师”、“培训中心打造京西最大实训基地”、“以创新的思维培训新型人才”-----为首钢重点工程培训纪实、等受到各方面关注,扩大了培训中心的影响。特别是在教师节来临之际总公司朱继民书记为培训中心题词“走出特色教育之路,为首钢加快发展,为社会需要,培育知行合一的优秀人才。”王青海总经理题词“祝辛勤耕耘在教育战线的工作者节日快乐”,极大地鼓舞了广大教职工。在学习、宣传和教育中,紧紧围绕全面实施素质教育的目标要求,将思想宣传寓于活动载体,今年以来通过表彰先进大会、师生运动会、开展文化艺术节、知识竞赛等丰富多彩的活动,大大丰富了宣传工作的内容。通过校园网、《情况通报》等,广泛宣传改革发展成果,营造浓郁的文化氛围。
结合奖励分配办法实施,组织党群部各专业员了解情况,到教育教学一线了解思想动态,与人事部门沟通了解政策,撰写宣讲材料《正确理解分配政策,共同努力实现愿景》,印发至系部、处室,进行疏导教育,保证奖励分配办法实施顺利实施。
2、在“五算清、五精细”活动中,组织开展“降低成本算细帐,增收节支创效益”劳动竞赛,调动了广大教职工