文档介绍：猎头合作协议
合同编号(甲):
合同编号(乙):
甲方:
乙方:
甲、乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定,就委托猎头职位事宜达成如下协议:
一、甲方委托乙方寻访的职位及服务费
1、甲方委托乙方寻访的职位见附件《职位说明书》。
2、服务费按职位收取,每个职位的服务费为该职位年薪的%。
3、对以上各委托职位之入职要求、具体工作内容、汇报关系、职业发展通道等,应由甲方以《职位说明书》之形式另行详列并作为本合约之附件,乙方将根据甲方提供的《职位说明书》开展相关寻访工作。
4、乙方应详细了解甲方的历史背景、发展历程、企业文化、营业规模、核心产品或服务、价值观、经营理念、发展战略和前景等相关资料,以更好地理解甲方对该委托职位之核心需求。甲方在此过程中应予积极配合,以促进委托之顺利完成。
二、服务费的支付
1、第一次:乙方推荐的人选到甲方上岗十个工作日后,乙方将向甲方发出付款通知书,甲方在接到该付款通知书三十个工作日内,根据实到岗位人数以及最后由双方确定的年薪标准,按本合约确定的比例与标准,向乙方支付该服务费的 50 %。
2、第二次:乙方推荐的人选到甲方上岗满3个月后,乙方将向甲方发出付款通知书,甲方在接到该付款通知书三十个工作日内,向乙方一次性付清该岗位的剩余猎头服务费。
3、乙方在甲方付款前需提供等额发票给甲方。否则,甲方有权拒绝支付。
三、对人选的推荐与面试安排
1、甲方在接到乙方的人选推荐报告当日,给乙方签收确认,并在五个工作日内,明确告知乙方需要进行面试的人选名单,同时应在此后的十个工作日内安排面试。对于未获得面试的已推荐人选,甲方应告知乙方所推荐人选不符合甲方要求之主要原因,以使乙方能够及时调整、修正和优化寻访方向和关注点。
2、甲方接到乙方提供的推荐报告后,甲方应确认其中是否有与其他渠道获取的信息发生重复,如发生重复甲方应在收到推荐报告的三个工作日内书面通知乙方,否则双方共同默认乙方为甲方提供的推荐报告为第一渠道信息。
3、据甲方反馈意见,乙方将负责安排候选者与甲方的具体面试及约谈事宜(含电话沟通、网络视频等交谈方式),同时提供相关协助及引导性服务。如甲方需要直接联系候选人,须事先通知乙方,以保证乙方的工作顺利进行。对于外地企业或异地人才,甲方如要人选跨城市前往面试,甲方须负责该人选由此发生的差旅费用并负责接待。若甲方需要乙方跨省份前往陪同面试,甲方需承担乙方一人的往返交通费和住宿费,乙方的其他费用由乙方自行承担。
4、甲方在对乙方推荐的人选完成复试后十五个工作日内,须对聘用与否做出决定并以书面方式通知乙方。
四、人选上岗日期、确认及保证期限
1、若乙方所推荐的人选,已通过甲方的面试并获得甲方的正式确认,甲方须向乙方出具该人选的《录用通知书》,该通知书由乙方交予所推荐的人选签署、确认。
2、乙方推荐人选到甲方上岗的日期:系指该人选已至甲方报到,或已办理入职手续,或已开始接受甲方之培训,或已开始为甲方工作之日,只需满足前述情形之任一条即视为上岗。
3、甲方须在乙方寻访推荐的人选到甲方上岗五日内,向乙方发出人选上岗确认书,并须写明人选的入职时间、薪金标准、担任职位等。
4、由乙方推荐到甲方上岗之人选的保证期,为自该人选上岗之日起四个月,如甲方内部另行规定有更长或更短的