文档介绍：汽车安全生产管理制度
第一章总则
为适应现代企业管理制度的要求,提高企业经济效益和竞争力,搞好行车安全,增强服务意识,树立企业新形象,保证驾驶员队伍整体素质的稳步提高,根据有关规定、制度,结合本公司的实际情况,制定本管理办法。
岗位职责
汽车驾驶员主要职责
一、自觉遵守交通法律、法规、货运管理规定及企业各项规章制度,按照操作规范安全行驶、文明驾驶,切实保障国家和人民生命财产安全,维护公司利益。
二、认真执行爱车例保制度、“三检”制度,遵守公司“安全行车十大禁令”,拒绝违章指挥,不违章操作,确保行车安全和车辆技术状况良好。爱护车辆,保持车容整洁,确保车上各项设施齐全、有效。
三、严格遵守劳动纪律,按时参加安全学****及各项安全活动。
四、严格遵守运输纪律,服从公司管理和调度命令及现场指挥,认真执行运营作业计划,按规定的营运线路、时限运行,保质保量完成任务。
五、严格遵守财务纪律,不挪用***、运费。
六、发生交通事故,必须保护现场,抢救伤者和财产,迅速报告当地交警部门,及时向公司安全管理部门和车队报告,听候处理。不准逃逸、破坏现场、毁灭证据等。
七、发现安全隐患按公司有关规定处理。
工作要求
一、严格遵守公司各项规章制度和纪律。
二、每月按运行计划规定出满勤(每月23天),保质保量完成任务。
按时参加安全学****例会及其他集体会议、活动。
三、服从调度、车队安排,按时发车,不得擅自改变运行计划。
四、做好发车前各项准备工作,按规定在出车前办理相关运调手续,按公
司规定装足货物后及时发车。
五、严格遵守财务纪律,不挪用***、运费。
六、有良好的职业道德,熟悉有关货运业务知识;言行、举止文明礼貌,不使用服务忌语。
违规处理
1、未按公司规定装足货物的,驾驶员必须负责补足少吨部分的运费收入,并每次扣除违约金200元。
2、不服从管理人员监督检查,每次扣除违约金200-1000元。
3、因驾驶员个人原因(交通责任事故除外)致使车辆(或证照)被交通部门或其他管理机关暂扣的,一次性扣责任驾驶员200-1000元违约金,并由责任驾驶员赔偿由此造成的经济损失。
4、由