文档介绍：保安处罚条例、扣分事项如下
上班不按时上班的、不提前10分钟接班的。扣10分。
上班迟到者、取消当月满勤奖。
工作记录不清楚、工作事项及物品没有交接清楚就接班的。扣接班人10分。造成损失的由接班人负责。
交接班没有签名就下班的。扣10分。
着装不整、不清洁、没有按照穿衣规定上班的。扣20分。
员工下班后,不按时去锁门、夜班不按时去巡逻、提前签到或者是退后签到的。扣20分
在夜班有公司的员工或者是其他人员进入公司、值班员不做记录的。扣30分。
值班期间没有按规定监督使用电话的。扣100分。
员工下班后私自进各办公室或前台玩电脑的。扣100分。
工作中没有按规定站岗的、私自离岗者。扣30分。
没有按照公司的要求去给客户服务的。扣20分。
工作中带有情绪者、不听从班长或者是队长的安排和调遣者。扣30分。
工作中发现问题或者是遇到问题不汇报者。扣30分。
值班期间有打瞌睡现象、或者是睡觉者。扣50-100分。并口头警告一次。
无故不参加训练或开会者。扣20分。
没有按照排班表上班、私自调岗者。扣30分。
值班室和监控中心的卫生不清洁、没有打扫、不倒垃圾者。扣30分。
值班期间私自接电话、手机没有调成振动者。扣20分。
值班期间玩手机、精神不集中的,造成工作有问题者。扣30分。
巡逻不带对讲机、手电、登记本的。扣20分。
用对讲机呼叫3声、没有回答者。扣10分。
无故破坏对讲机者、作为开除处理,并且照价赔偿。
不叠被子、个人物品乱放者。扣20分。
宿舍值班不按标准执行者。扣50分。
不按要求收发快递、收发包裹、收发货品,扣50分。造成损失的负相应责任。
不按要求升、降旗,开、关灯,开、锁门者,扣50分。
总分是150分,每扣1分就代表1元人民币、并且进入年终考核与年终奖金挂钩。如果总分被扣完,直接进入除名列表。
多次违反以上条例、经屡教不改者,公司将视不适应本职工作给予停岗培训或劝退处理。
希望各队员自觉遵守以上各项制度