文档介绍：黄州区白潭湖渔场健康养殖
典型材料
黄州区白潭湖渔场位于黄冈市城东新区,现有大小湖泊3个,精养鱼池123口,。自1951年成立以来,渔场多次荣获省、市区有关部门的表彰,1980年3月受到省人民政府的嘉奖。白潭湖渔场在七八十年代曾是“全国五大淡水鱼养殖基地之一”,先后有46个国家和地区的国际友人、专家学者到渔场参观、考察和学****br/> 进入二十一世纪,也是渔场发展最困难的时期。由于管理不善,鱼池荒废,无人养殖,渔场负债累累。时任区水产局副局长兼场长的王立三通过调研后认为,渔场遇到了困难是暂时的,现在根本的出路是推广水产健康养殖,增强渔场产品市场竟争力,渔场才能增效、职工才能受益。如果不能把握发展趋势,顺应发展要求,及时调整发展思路,迅速转变发展方式,渔场就会丧失已有的基础和优势,就将在新一轮的竞争中败下阵来。
白潭湖渔场是从2003年开始推广水产健康养殖,2004年11月和2009年11月先后被省农业厅认定为“湖北省无公害农产品产地”。2010年元月被农业部授予“农业部水产健康养殖示范场”。十年来,随着健康养殖理念不断推进,渔场年产量从2003年的1500吨增加到(2011年)2200吨,年产值从2003年的1100万元增加到(2011年)2600万元,(2011年)12万元。
白潭湖渔场在推广水产健康养殖过程中主要做了以下几个方面的工作:
转变思想,提高健康养殖意识
白潭湖渔场是1951年成立的国营老场,现有职工334人,基本上是子承父业的“渔二代”,大多文化底子薄,养殖方法单一,五十年来一成不变。王立三认为,传统落后的养殖方法是阻止渔场发展的瓶颈,要想改变渔场现状,必须首先改变职工的落后思想。思想决定行动。通过召开职工代表大会和广泛的座谈、调研,王立三同志根据渔场实际,提出“三步走”发展战略:第一步是请省市水产专家到渔场授课,第二步带部分有想法的职工到外地去学****取经,第三步是让部分敢干的职工先干起来。一年来,渔场职工边学****边取经、边实践,思想意识普遍发生了明显的变化,特别是在2004年底,看到几个先“吃螃蟹”的人养殖的鱼比自己好,同样鱼卖的价格也比自己的要高,许多职工坐不住了,纷纷表示也要改变养殖方式。通过近两年的推广,现代健康养殖思想在渔场已深入人心,得到了全体职工的普遍欢迎和接受。
加强培训,提高健康养殖技术
仅有健康意识,没有健康养殖技术也是不行的。针对渔场职工文化水平低,从事渔业生产主要靠运气,风险性较大的现状。从2003年开始,渔场每年都邀请华农水产学院、省水科所的专家教授来渔场为职工授课。从池塘选择、苗种放养、生产管理等最基本的知识入手。专家与职工面对面地讲、手把手地教。并成立流动课堂,到塘角池边,针对突发问题现场解决。这些教学方式方法深受职工欢迎,大家学****性非常高,而且还带动了周边路口、南湖等乡镇的养殖户来听课。近十年来,渔场先后投入20万元,共举办了近30场次的技术培训,发送各类水产健康养殖资料5000张册,受训渔(农)
民近万人次。通过一张系列专业培训学****渔场职工健康养殖意识进一步得到提升,健康养殖技能进一步得到提高,渔场职工现在人人都是健康养殖能手。
改造鱼池,提高抗御风险能力
渔场现有鱼池123口,大多是1979年世界银行贷款修建的。由于年