文档介绍：大庆传统文化
大庆精神
为国争光、为民族争气的爱国主义精神;
独立自主、自力更生的艰苦创业精神;
讲究科学、‘三老四严’的求实精神;
胸怀全局、为国分忧的奉献精神。
大庆精神产生于60年代石油会战时期,集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分。
铁人精神
铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高
度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人
精神内涵丰富,主要包括:
“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;
“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;
“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;
“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、
真本事”的科学求实精神;
“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,埋头苦干的奉献精神等。

铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒
的生命力。
三老四严
对待革命事业:
当老实人,
说老实话,
办老实事。
对待工作:
严格的要求,严密的组织,
严肃的态度,严明的纪律。
这一提法源自1962年,1963年形成完整表述。这一作风是大
庆石油工人高度的主人翁责任感和科学求实精神的具体体现,是
大庆油田企业文化融会中华民族优秀文化传统最基本、最典型、
最生动的概括和总结。
四个一样
“对待革命工作要做到:
黑天和白天一个样;
坏天气和好天气一个样;
领导不在场和领导在场一个样;
没有人检查和有人检查一个样。
“四个一样”于1963年由李天照井组首创,得到周总理的高度赞扬,并与
“三老四严”一同写入当年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例(草
例)》,作为工作作风的主要内容颁发。“四个一样”是党的优良作风
和解放军的“三大纪律八项注意”同油田会战具体实际相结合的产物,
是大庆油田广大职工自觉坚持标准、严细成风的真实写照。
三个面向
面向生产、面向基层、面向群众。
“三个面向”是大庆油田机关工作的基本指导思想。1960年,大庆石油会战一开始,会战工委便强调,各级领导要“亲临生产第一线指挥生产”,“机关工作要面向生产”。经过不断充实总结,到1964年形成了完整的“三个面向”的工作指导思想。坚持这一指导思想,对于克服主观主义、官僚主义和命令主义,密切干群关系,调动各方面的积极因素,提高工作和生产效率都有重要意义。
五到现场
生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。
实行“五到现场”,有利于根据实际情况决定工作方针,避免瞎
指挥;能更多的倾听群众呼声,理解群众疾苦,及时地解决问题,激
发工人群众的积极性;更好地改进工作作风,促进干部为群众、基
层服务,在推进公司各项工作建设的过程中,提倡这一传统作风
仍具有现实意义。
岗位责任制
岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度。它的内涵就是:
把全部生产任务和管理工作,具体落实到每个岗位和每个人
身上,做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查,
保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。
岗位责任制的坚持,增强了职工的主人翁意识和组织纪律观念,提高了生产条件的合理利用水平,保证了生产持续不断地向前发展。
三基工作
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