文档介绍：双选会执行方案
双选会执行方案(一):专场招聘会执行方案
xxxx(58同城)湾田上班去湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会
(策划执行方案)
一、活动目的
,发布公司的人才需求,扩大在邵阳地区的知名度和美誉度;
,满足公司人才招聘及储备; 、帮助商家经营招聘的过程中,提供相应运营物业服务,更好的诠释湾田广场的平台价值和品牌价值。
二、时间地点
:8月6、7日(周末2天) :湾田广场营销中心
三、宣传主题
:湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会 :湾田上班去
:通过专业招聘网站宣传、本地微信公众号宣传结合微信特惠内容(如推广招聘信息得流量)推广湾田广场开业现场专场招聘会信息,实现为商户提供招聘平台、为企业公众号增粉、为湾田广场开业预热的目的。
四、前期安排
四、现场执行
(1)功能区域:
①招聘展板区:门口放置招聘岗位信息及各招聘品牌的平面布局图的桁架喷绘。②简历填写区:摆放各品牌求职表、《湾田广场求职登记表》,应聘者面试前填写。
③商家招聘点:湾田公司和各商家招聘点的招聘人员驻岗,现场面试、登记。④现场宣传点:营销中心门口主横幅1条(招聘主题)、副横幅2条(宣传口号),各商家自备门形展架1个(品牌介绍)。
(2)平面图示意:
五、宣传计划
六、费用预算
双选会执行方案(二):招聘会实施方案
春季现场招聘会实施方案
为了更好地满足淄博地区广大厂家的用工需求,扩大我司的业务量,及提高我司的竞争力,兹定于2011年2月6日-7日(即年初四、初五)在解放广场办“淄博旮旯网春季现场招聘会”。
本次招聘会主要有两个目的:一、借助招聘会扩大我司在本市的影响力;二、招收和储备大量人才。依据以上目的,招聘方案制定如下:
招聘时间:2011年2月6日-7日(上午9:00—12:00,下午:13:00—16:00)
招聘地点:国际商贸城一、招聘工作筹备组委员
为了能够让招聘工作取得圆满成功,达到我们预期目标,特成立大同专场招聘会筹备工作委员会,筹备工作实行各组组长负责制,由组长将本组工作再次细化分工落实到个人,按最后时限完成并上报总协调。具体职责分工如下:
参加本次招聘会成员:共34人(总协调1人,咨询接待6人,简历填写指引4人,面试9人,宣传组10人,后勤4人)
二、招聘工作流程
由于本次招聘是确定求职者工作需求情况的,确定我们派送人员岗位情况的,请面试人员对参加应聘人员进行全方面评估,认真做好面试记录。
1、迎接:填表处工作人员4名,礼仪引导6名(负责引导、接待、登记等;)
2、接洽:填表处工作人员应先询问应聘职位类别,再发给应聘者登记表,指
导其填写完整,嘱其简历要如实客观填写好;
3、引导:礼仪引导应聘人员,按应聘岗位类别,分别引到所属类别处进行面
试;
4、面试:对相关求职者的情况进行了解.
5、汇总:每天面试结束后,各个面试人员把手头上的面试资料汇总到面试组
负责人处。
6、强调:(1)招聘会束后,根据岗位实际需求及相关求职者应聘情况,通知
求职者在指定时间到公司查验相关证件及能知期上岗时间。(2)由于招聘的人员为派送人员面向珠三角,面试工作人员必需向
应聘者问清求职意愿及工作地点。
三、招聘工作物资筹备
四、工作进程:
1、月日—月日,在相关网站发布招聘会信息。
2、月日—月日,前期在市区各主要街道挂18条,乡镇20条横幅
及进行海报张贴宣传。
3、月日—月日,在市区游车。
4、2月5日下午,对招聘会场进行现场布置,并召开招聘会,再次确定招聘流程。
五、会场布置(另稿)
双选会执行方案(三):2012届毕业生秋季双选会方案
2012年毕业生
校园双选会活动实施方案
背景:继我院2011届毕业生实现就业率达到97%的基础上,我院应再接再厉,实现学生就业率保持高位稳定,就业质量不断提升的双赢局面。
目的:切实做好我院2012届毕业生就业工作,加强学校同用人单位的交流与合作,拓宽就业渠道,培育新的就业市场,搭建用人单位与毕业生双选选择的平台,促进毕业生顺利就业。
内容:我院拟定于2011年12月2日(星期五)举办为期一天的“2012届毕业生校园双选会”。为切实保证此次会议的顺利举办,特制定本实施方案。
1、主办单位
2、承办部门
3、协办部门
院学院办公室