文档介绍：乐嘉博客: | 性格色彩密码专业网站:
作者简介
“FPA®性格色彩密码”创始人,著名性格分析应用领域专家。
13 年演讲经验,传播性格色彩六年,受众数十万,客户学员从500强高管到政府官员,从商学院学生到中小学教师,传播领域跨越政界、商界、学术界。
《CCTV商务时间》特邀嘉宾
乐嘉小传
乐嘉演讲视频(3分钟)
培训视频(8分钟)
媒体对《色眼识人》的部分报道
新浪网——教你如何色眼识人
网易网——色眼识人破译职场达芬奇密码
腾讯网——识别人的通用方式
千龙网——色眼识人帮你看透世间百态
新华网——性格分析专家用色彩为明星分类
商业——乐嘉天生识人狂
人力资本——色眼识破卓越搭档
心理月刊——你的性格是什么颜色的
时尚桔子——色女郎,有人爱
新闻午报——破译你的心灵密码
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大老板与员工亲密无间,嘉宾演讲我请他做托儿,他听至一半狂拍胸脯:“没问题”;
二老板向来与员工保持距离,彬彬有礼,嘉宾演讲我请他做托儿,他听完无语眉头紧锁,“我想下再答复。”
老大变幻莫测,老二有板有眼。到底应该如何伺候不同性格的当家?
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我门下张三淡泊心志,抱着一亩三分田自得其乐;李四却欲壑难填,每日压力不断苦不堪言却斗志不减。
张三随你怎么启发也纹丝不动,李四虽奋勇向前但羁傲不驯。
到底我该怎样管理不同性格的部属?
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我同事Mary脾气火爆,容不得半点拖沓,一言不慎便触动引线;
同事Kathy语缓行迟,三棒子打不出个闷屁。我和前者交流,动不动就吵架;我与后者对话,问题永远无解。
到底该如何与不同性格的同事沟通?
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我侄儿少时逃学,他爹刚要打,他便声嘶力竭“我错了,再也不敢了,饶了我吧”;外甥少时吸烟,他爹以三寸木板打得臀部皮开肉绽,小儿咬破嘴唇不流一滴泪,“我没错,打死我也不认!”
我侄子看来要步甫志高的后尘,我外甥却有杨靖宇的基因。
该如何教育他们走上正道而非误入歧途?
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为何有人一旦失恋就隐居数年,发明出来绝情草,将普天下所有男人打入冷宫,将男人一棒子打死;有人却对昨天的失恋高唱“忘了吧,算了吧”,尘世间男人无数,我还可以重新来过?
为何有人一见到漂亮女生就兴奋,张口是诗闭嘴是词;有人一见到漂亮女生就结巴,除了问天气和道路,一句话都说不完整?
窈窕淑女,
君子好逑
天…天气
挺好…
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人的行为变化万千,行为背后的性格却有规律可循。
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从古希腊的四液学说开始,历经后世曲折发展,今天乐嘉用四种颜色代表人的四种性格类型——红、蓝、黄、绿。
并且变革性地推进了“动机”与“行为”之间的关联,开创了性格分析大众化的新时代。
其开创的“性格色彩密码”简单、实用、易操作性,被广泛接纳与认可。
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