文档介绍：发改委标本兼治以案促改个人剖析整改材料以案促改心得体会
( 年月日)

通过对坚持标本兼治推进以案促改的学习,我深刻认识到新形势下加强党风廉政建设的重大意义。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合已发生案例的剖析,找出了自身在思想、工作方面存在的问题,通过认真剖析,制定了相应的整改措施。
存在问题
(一)思想信念不牢
平时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时少学或不学,对党风廉政建设的文件也是看看大标题,对要求理解不深,对发生在身边的一些违反党规党纪的问题见怪不怪,错误地认为这是经济社会发展的必然现象。错误的认为执行党建党规是党委和纪委的工作,与自己关系不大,对政治学习、党风廉政建设教育活动,思想上不重视,没有以高度的责任感和自觉性对待学习。
(二)工作中服务意识不足
1、工作任务落实力度不够。对工作中企业反应的融资、用工困难,信息化程度提升等问题没有做到深入调研,对一些企业反馈的问题,等上级部门或领导过问后才去关注事情落实结果。在推进工业项目进展、项目申报、两化融合等工作上,有时为追求效率,没有认真到项目实地查看,存在以听取介绍代替实地查看的不务实现象。
2、工作中存在畏难情绪。分管工业和信息化工作业务多、人员少,对工业发展新形势、新观念的更新要求高,对政治学习有时感到力不从心,存在为难情绪和急躁情绪。再加上局内一些综合业务,对未负责的工作不愿过多参与,在业务越来越多、人手少的情况下,有时会发发牢骚,不愿去承担过多的工作
,存在畏难情绪。
3、主动服务意识不强。对区内企业困难了解不够深入,针对企业提出的问题,注重解决自己负责领域的事情,没有主动帮助企业协调其它相关单位。在区内企业反映的公交、用气、供暖等非自己分管部门的问题上,只是要求企业向主管部门反映,没有做到主动服务,跟踪落实。
原因剖析
(一)思想认识不到位。
防范意识和自省意识不强。平时忙于自己的工作,加上工作基本不涉及过多的廉政风险点,对党风廉政建设和反腐败工作不够重视,防范意识和自省意识不强。认为党风廉政建设是一把手的事,与个人关系不大,党风廉政建设责任书也是拿过来就签,未细看具体要求,对分管的一名工作人员也未做过多要求。
(二)工作作风不够深入
工作执行重形式、轻实效。有“经验主义”倾向,工作作风不够深入,在处理问题时,经验主义多一些,执行力度不够强,存在重形式、轻实效的问题。在处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系时,有时会自觉或不自觉地把民主与集中对立起来,影响执纪实效。
(三)率先垂范和业务管理方面有欠缺。
在坚持以身作则,率先示范方面尚有欠缺,在分管工信口的党建问题上没有主动安排。在业务工作中有时