文档介绍：保密和竞业限制协议
甲方: _______________
住所地: _________
乙方: ____________ __________
身份证号码: __
居住地: _________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订保密和竞业限制协议如下:
保密信息
本协议中的保密信息包括:
:包括但不限于生产技术知识和经验,制作专有产品的原料、配方和专用设备、工具的结构与参数,加工程序,规格,图纸资料以及各项参数等;
、组装、应用和维修中设计的专业技术;
,在实际工作中进行开发、研究、设计、制造过程中所积累的技术和实践经验;
:包括但不限于甲方的管理方法,市场信息,营销方法,客户信息,员工信息及培训资料,经营管理技术和资料,采购原材料、销售产品的渠道和来源;
:包括但不限于财务报表,原材料和产品的价格;
《保密和竞业限制规定》中明确的其他保密事项。
以上涉及的图纸、资料和技术参数等,包括口述形式、文字、电子文档和传真件等。
第二条保密义务
,与本协议第一条的保密信息有着密切联系,负有主动保守甲方保密信息的义务。
。
乙方不得将本协议所确认的保密信息泄露给甲方公司外的任何法人、自然人及其他组织。
、朋友等。
,而使其他人获得本协议所确认的保密信息,应按甲方相关规定进行,且需获得甲方书面许可。
第三条保密要求
,直接地或间接地,泄露甲方保密信息的行为均属泄密。
(包括但不限于口述、书面、电子邮件、传真等形式)泄露甲方保密信息。
,乙方不得复印、复制、摘录、拍摄甲方保密信息。
;未经甲方书面许可,不得借予他人或带离甲方公司。
保密期限
乙方履行上述保密义务的期限为乙方履行劳动合同期间及劳动合同解除或终止后两年。
第五条离岗与离职
,应在离岗前5个工作日内办妥工作移交,包括移交与甲方保密信息有关的工作。
,乙方应在收到解除劳动合同通知书之日起5个工作日内办理移交和交接。
第六条监督与管理
,为乙方提供履行保密义务的便利和工作条件,并对乙方履行保密义务的情况经常性加以检查和督促。
乙方应对本部门其他涉密人员的保密义务经常性加以提醒或提示。如乙方为部门、体系负责人时,应对本部门和本体系的保密工作负管理职责。
,应当在第一时间向部门、体系负责人报告;情况紧急时,可直接向甲方法定代表人或总经理报告。
第七条津贴与奖励