文档介绍：《干部选拔任用条例》参考测试题
试题共100道,前50题为填空式选择题,后50题为判断式选择题,每题只有一个正确答案。
一、填空式选择题
1、《干部任用条例》体现了( )重要思想,贯彻了中央对( )工作的新要求,吸收了( )的新成果。
,干部培养选拔,干部人事制度改革
B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革
C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革
2、对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托( )按照有关规定进行审计。
(人事)部门 (监察部门)
3、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级( )以上职位任职的经历。
4、( ),是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
5、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为( )。
6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的( ),也是从源头上预防和治理用人上( )的有力武器。
,不正之风 ,***问题
,***问题
7、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对( )负责。
8、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经( )同意。
(人事)部门
9、领导班子换届,民主推荐由( )主持。其中对不同( )层次人员的推荐票分别统计,综合分析。
,部门 ,职务
,职务
10、《干部任用条例》的颁布和实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和
( )机制,推进干部工作的( )、( )、( ),对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的意义。
,科学化、民主化、制度化
,科学化、正规化、制度化
,科学化、民主化、制度化
11、个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出( )。党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以( ),作为考察对象。
,由组织推荐提名
,由组织推荐提名
,由主要领导推荐提名
12、部门与地方双重管理干部的考察工作,( )。
,会同协管方进行
13、选拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事,严格把关。对本级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的( );对上级管理的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的( );对下级报来的干部任用,不符合《干部任用条例》规定的( )。
,不讨论,不审批
,不上报,不审批
,不上报,不审批
14、个别提拔任职,由( )或者( )在民主推荐的基础上,集体研究确定考察对象。
(党组),组织(人事)部门
(党组),组织(人事)部门
(党组),组织(人事)部门
15、党政领导班子成员一般应当从( )中选拔。
16、考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其( ),注重考察工作实绩。
、能、勤、绩
、能、勤、绩、廉
17、党政领导职务拟任人选,在( )前,( )或者( )前,应当充分酝酿。
,讨论决定,决定呈报
,考察,讨论决定
,讨论决定,决定呈报
18、公开选拔面向( )进行,竞争上岗在( )内部进行。
,本单位或者本系统 ,本单位
,本单位
19、部门与地方双重管理干部的任免,主管方与协管方意见不一致时,正职的任免报( )协调,副职的任免由( )决定。
,主管方
,主管方 ,协管方
20、各级党委(党组)及其组织(人事)部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰,做到坚持( )不动摇,执行( )不走样,履行( )不变通,遵守( )不放松。
A.