文档介绍：民营医院财务管理制度汇编
门诊收费处工作制度
树立为患者服务的思想,做到文明礼貌,有问必答,语言文明,态度和蔼。
挂牌上岗,上岗必须着工作服。
收费时要唱收唱付,票款当面点清,防止差错。
做到按时上下班,不迟到、不早退,上班必须坚守工作岗位,提高警惕,以防失窃。
每日所收款项必须当日上交财务部,严禁将***私借他人。下班后收费员周转金须存入保险柜,由专人负责保管。
爱护机器,做好计算机的维护保养工作。
未经授权,不得进入数据库调整账务、程序,违者视情节轻重追究其责任。
财务重地,非收费处工作人员严禁入内。
住院收费处工作制度
全体人员必须高度树立工作责任心以及为患者服务的思想。
上班必须坚守工作岗位,不得擅离职守,因脱岗而造成的损失由当事人负责。
接待患者要态度热情、和蔼办理出入院做到准确、高效。
住院收费处对抢救患者和危重患者住院,坚持先收住院治疗原则,在不影响治疗的前提下,要及时催促补交预交金。
平诊住院患者,应从严掌握,按标准收取预交金。
住院收费处要定期打印出预交金不足的患者名单,通知有关科室并填发书面通知单,通知患者及家属及时补交预交金,防止医疗欠费。
患者出院结算时,必须交回预交金收据,若预交金收据丢失,必须出据单位证明方可办理出院手续。
爱护机器,做好计算机的维护保养工作。
未经授权,不得进入数据库调整帐务、程序,违者视情节轻重追究其责任。
财务重地,非收费处工作人员严禁入内。
会计核算管理制度
总则
财务部是现代企业管理的神经中枢和经营运行状况的晴雨表。财务管理的好坏直接影响和反映医院的经营状况和经济效益,也会影响医院财产和投资人的权益。财务部在医院的经活动中负责收集、记录、分类、总括、分析货币交易以及由此而得出的结果,向管理者、经营者提供经营数据,为管理者进行经营决策提供有参考价值的数据信息。
财务部在医院的经营中起着全面预算管理、计划管理、会计核算管理、资金管理、资产管理、费用、成本控制管理等重要作用。通过财务部门进行上述有效管理,可使医院的经营活动节耗、节流获得最大的经济效益,从而促进医院不断向前发展。为了加强、规范医院会计核算工作,特制定本管理制度。
会计工作职责
1、认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《财务通则》、《会计准则》等法律、法规,建立科学、完善的财务工作流程和监督机制,按照统一的《企业会计制度》规范建立医院的各类账册,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
2、以财务人员岗位责任制为基础,构建全面、具体、操作性强的财务管理制度及核算体系,做到事事有人管,人人有专责,办事有依据,工作有监管。
3、根据医院发展规划及企业会计制度要求,建立健全医院财务管理的各项制度和会计核算方法。
4、根据医院发展规划确定经营目标,在市场调研和经济预测的基础上,编制医院年度全面预算,并分解到各季度、月份,同时组织医院各科室编制部门预算,搞好综合平衡;编制整个医院未来一定时期的财务收支预算,确定医院及各科室的财务预算目标;测算相应的收入、成本、期间费用、税金及附加、利润,根据各经济指标实际完成情况与预算的对比分析,为医院的经营决策提供真实可靠的数字依据。
5、配合总办、人力资源部对医院各部门、科室实行全员定岗、定编,实行岗位责任制,各尽其职、各负其责。为医院全面预算的编制,各项费用的测算提供真实、可靠的依据。为医院推行经营目标管理的绩效考核办法提供决策依据。
6、合理运作资金,加快资金周转。即以预算目标为基础,通过制订和执行消耗定额和费用开支标准,控制成本和费用,加快资金周转,提高资金使用效率,满足医院各部门、科室业务需要。
7、加强资产管理,提高资产利用率。建立、健全医院资产管理制度(包括资金、固定资产、低值易耗品、药品、消耗品、办公用品等),做好医院资产购置、保管、领用、资产更新、定期盘点、报废等登记及各项资产管理工作,监督资产使用过程,延长资产使用寿命,提高资产使用效率,确保医院资产的保值及安全完整。
8、加强会计核算,按时上报财务报表。按企业会计核算要求设置会计科目、账簿、编制会计报表,按月对医院的资产、负债、所有者权益、营业收入、成本费用、税金及附加、所得税、利润和利润分配等进行全面会计核算并及时进行总结财务分析。按月提供财务各类报表和统计报表,为总经理的经营决策和经营活动的开展提供依据,当好参谋。
9、建立内部监督机制,对医院各科室的各项收入及成本、费用开支进行监督,以充分发挥财务监督的职能,使医院各科室开源创收的同时提高节流意识,杜绝浪费,提高资金使用效率,力争医院利益最大化。
10、定期对医院各项税费及附加进行计算并及时缴纳。
11、所有财务会计人员应奉公守法、以身作则、不徇私情。
会计核算要求
1、各医