文档介绍:员工守则
总则
员工应树立爱厂如家,以厂为家的主人翁思想,服从领导听从指挥,严格遵守公司的各项规章制度,提倡节约,提高劳动效率,积极努力的为公司创造效益.
工作时间
白班: 07:00---19:00
夜班: 19:00---07:00
员工必须遵守公司的上下班时间,,不得睡岗,,违着将受相关处罚.
考勤
1、考勤制度:员工上下班均须提前5分钟到车间门口聚中,由主任统一考勤,,违着将按有关规定处罚.
2、迟到,早退:于上班时间后30分钟内上班者称为迟到(30分钟后来上班者,如没有请假作旷工论).未征得主管批准于下班前停止工作或离开工作岗位的称为早退.
3 、旷工:不请假或请假未获批准而擅自缺勤做旷工论,连续旷工超过三天或当月累计旷工超过三天者作为自动离职论,旷工1-3天,除扣除当天工资及当月全勤奖,级别工资外,并罚款
100元每天。
4、请假:
(1)凡请假应预先申请,填写请假报告书一式两份;普通员工请假1-3天首先须经过领班同意,然后再由部门主管批准;请假3天以上者须厂部批准。凡未办好请假手续而缺勤者,应于上班后一天内到行政部补假,并须申述理由,如果理由不充分则将作为旷工处理。
(2)领班(组长)请假须部门主管同意,经厂部批准:部门主管请假须厂长批准。
(3)凡请假不发请假期间工资,并扣除当月的全勤奖。
(5)员工因病而不能上班,病情好转后需带医院出具的证明方可由厂部批准。对没有医院证明或弄虚作假者,做旷工处理。
工厂安全及卫生
1、工厂环境卫生至为重要,公司所订立规定严格遵守,以保持环境清洁与卫生,凡违犯者将处以10元罚款。
(1)不能随地吐痰,不能乱丢废纸杂物。
(2)经常修剪指甲,洗手。指甲必须剪短,操作工人禁戴任何饰物(手表,戒指,项链等)
(3)经常梳洗头发,保持衣着,工鞋等整洁。
2、以下各项须严格遵守,以确保人身及公司财产安全,违反者将处以20元罚款.
(6)禁止吸烟或携带易燃易爆危险品进入厂区内罚款50元。
(7)破坏公司消防器材或违反安全措施赔偿公司损失,并作开除处理。
(8)不服从主管工作上调派或故意违背合理的工作命令,第一次罚款50元,第二次罚款100元,第三次辞退.
(9)故意违反操作规程使公司造成损失,赔偿公司损失,并作开除处理。
(10)非经总办批准,厂外人员不能进入生产和仓库区域。未经总办批准,厂内人员带非厂内人员进入生产和仓库区域者,罚款100元。
(11)累犯规则过多或被警告后而犯者,做辞退或开除处理。
离职
1 、辞职:由员工方面提出申请,并获批准离职者称为辞职。凡员工不愿在本公司工作,可随时提出离职申请。普通员工必须提前30天提出申请,填写辞职申请报告,经各级部门主管批准后交人事部审批,否则公司可扣除其30天工资作为代替预先通知。
2、辞退:由厂方调整生产而裁减人员或由于员工能力未能达到公司要求,并且本身没有触犯公司任何归规定而被公司解雇者称为辞退,被辞退的职工其工资及培训费全部算还。
3、开除