文档介绍：森仕集团
(人力资源部)
编制人: 批准人: 修订日期:2006年10月1日
一、人力需求表…………………………………………………………….
二、求职申请表……………………………………………........................
三、员工履历表……………………………………………........................
四、面试通知书…………………………………………………………….
五、面试基本情况评价表………………………………………………….
六、试用通知书…………………………………………………................
七、试用劳动合同书………………………………………………….……
八、经济担保协议…………………………………….…………………...
九、新进员工职前培训表…………………….………………….…………
十、办公用品领用登记单……………..………………………....................
十一、试用员工转正评价表…………………………………………….…
十二、试用员工转正自我评价表………………………………………….
十三、试用员工转正相关人员评价表……………………........................
十四、员工转正通知书………………………………………….…………
十五、劳动合同书…………………………………………….……………
十六、保证书……………………………………………………….………
十七、见****员工转正自我评价表………………………………………….
十八、见****员工转正相关人员评价表……………………………………
十九、见****员工转正通知书………………………………………………
二十、薪资调整呈批表…………………………………………….……..
二十一、员工人事档案挡挂靠申请表………………………….………..
二十二、员工调动申请表……………………………………….………..
二十三、员工晋升申请表……………………………………….………..
二十四、员工奖励申请表……………………………………….………..
二十五、员工人事档案调阅申请表………………………....…………..
二十六、员工违纪过失单……………………………………….………..
二十七、员工辞职申请表……………………………………….………..
二十八、员工辞退通知书…………………………………….…………..
二十九、离职员工交接表…………………………………………………
人力需求表
部门
岗位
级别
部门主管
需求人数
建议薪资
新岗位设置新增员工补充空缺编制内编制外
本次招聘是否需要集团公司人力资源部协助是否
被取代员工姓名
期望到职日期
申请原因
人员要求
性别
(男)
(女)
年龄
学历
专业
工作经验
语言要求
其他要求
岗位职责
申请部门负责人
申请日期
基地负责人
意见
(生产基地适用)
系统负责人
意见
集团人力资源部
意见
总裁批复
相
片
求职申请表
申请岗位、职务:
部门:
编号:
个人资料
姓名
性别
出生日期
身份证码
婚姻状况
民族
籍贯
户籍所在地
毕业学校、专业
学历、职称
本人联系电话
联系地址、邮编
家庭电话
家庭住址
特长
驾驶证照
紧急事故联系人姓名、电话、地址
联系电话
手机
传呼
家庭状况
姓名
关系
工作单位及职务
联系电话
教育及培训背景
起止时间
学校或机构名称
专业或课程
证书或学位
工作经历
起止时间
单位名称
职务
薪资
主要工作成绩
离职原因
语言及电脑技能
普通话
粤语
外语语种及等级
电脑技能
其它
如因工作需要,是否可接受外派其他分支机构是否可考虑
能接受外派的三个城市 1、 2、 3、
招聘方式公开招聘推荐(推荐人姓名: 岗位、职务: )
是否有亲友在公司任职否是(姓名: 职务: )
期望薪资
可到职日期
兹声明:本人在求职申请表上填写的内容全部属实,愿接受公司查询,如有虚报,公司可作开除处理
申请人签名: 日期:
录用审批
部门/单位负责人意见
系统副总裁意见
拟定岗位、职务
人力资源部
意见
总裁批示
建议试用期薪资
建议转正后总薪资
系统副总裁签名
录用情况(人力资源部填写)
入职日期
转正日期
离职日期
备注
备注:1、本表为前来面试人员或未转正员工填写;2、总部员工编制范围内及分公司经理级别以上人员(含),此表在集团人力资源部统一保管;3、分公司经理级别以下员工编