文档介绍：人力资源管理培训
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问
题员工处理技巧
绩效考核暨 KPI+BSC 实战训练营
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
企业人力资源管理的九大实务
任职资格体系与员工能力发展
精益人才训练计划
你可以辞退任何人——辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管理
任职资格体系与核心员工能力管理
目标管理与绩效考核体系的建立
80-90后管理与激励技巧训练营
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问
题员工处理技巧
培训讲师:钟永棣
2015 年 3 月 13-14 日广州(A 单元) 2015 年 3 月 20-21 日上海(A 单元)
2015 年 3 月 27-28 日北京(A 单元) 2015 年 4 月 02-03 日深圳(A 单元)
2015 年 4 月 10-11 日广州(B 单元) 2015 年 4 月 17-18 日上海(B 单元)
2015 年 4 月 24-25 日北京(B 单元) 2015 年 4 月 29-30 日深圳(B 单元)
2015 年 5 月 08-09 日广州(A 单元) 2015 年 5 月 15-16 日上海(A 单元)
2015 年 5 月 22-23 日北京(A 单元) 2015 年 5 月 29-30 日深圳(A 单元)
2015 年 6 月 05-06 日广州(B 单元) 2015 年 6 月 12-13 日上海(B 单元)
2015 年 6 月 18-19 日北京(B 单元) 2015 年 6 月 26-27 日深圳(B 单元)
开课地点:
广州广武大酒店
上海金水湾酒店
北京天天假日酒店
深圳名兰苑酒店
课程对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员
及相关管理人员、相关律师等。
课程简介:稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。针对性:
课程内容精选了过去 5 年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案
例完全符合中国现阶段的大环境大气候,极具参考性和启发性。实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充
分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。...
绩效考核暨 KPI+BSC 实战训练营
培训讲师:蔡巍
2015 年 3 月 20-21 日深圳| 2015 年 3 月 26-27 日上海
2015 年 4 月 10-11 日广州| 2015 年 4 月 24-25 日北京
2015 年 5 月 07-08 日上海| 2015 年 5 月 22-23 日深圳
2015 年 6 月 12-13 日北京| 2015 年 6 月 19-20 日广州
课程对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士
课程简介:课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理→学****考核的方法,全面了解绩效
管理的运作程序和设计方法→重点学****KPI、并介绍平衡计分卡→了解绩效管理推进中的问题、并避免运
作中的误