文档介绍：与成功有约
与成功有约
———高效能人士的
七种习惯
目录
与成功有约
第一部分:由内而外全面造就自己
第二部分:高效能人士的七个习惯
第三部分:案例-高效能人士的一天
第一部分:重新探索自我 ——由内而外全面造就自己
与成功有约
由内而外全面造就自己
与成功有约
原则为中心
思维定式
人格魅力
真正的变革是有内而外的,一定要从根本上改变那些决定了我们的人格和世界观的思想构造和行为模式。
“由内而外”的意思是从自身做起,甚至更彻底一些,从自己的内心做起,包括自己的思维定式,人格操守和动机。
由内而外——
与成功有约
高效能的生活是有基本原则的,只有当人们学会并遵循这些原则,把它们融入到自己的人格总去,才能享受真正的成功和恒久的幸福。
“没有正确的生活,就没有真正卓越的人生。”
原则是指引人生的灯塔。
由内而外——
与成功有约
性格魅力VS人格魅力
性格魅力认为成功与否取决于性格、社会形象、公众技巧,鼓吹积极进取的心态。但光有技巧是不够的,仅仅改变表面上的行为和态度便忽略了作为源头的思维定式,改变的成效一定有限。
人格魅力根植于基本信念的基础之上,调整内心的正真动机、从人的本质出发,不断完善人格内涵,重视过程并循序渐进。
人格实质上是习惯的合成,是成功之本。
由内而外——
与成功有约
思维定式也就是我们看待问题的方式,思维定式反映个人价值观,是我们的态度和行为的源头,我们对事物的看法决定着我们的思维和行为。要改变现状,首先要改变自己,要改变自己,首先要改变自己对问题的看法。
思维定式与人格密不可分,有什么样的人,就有什么样的思维定式。
原则是不可动摇的,在原则的基础上进行思维方式的转换。我们需要更深层次的思维水平,即基于原则的思维定式,它能正确引导我们实现高效能,改善人际关系,解决深层次问题。
由内而外——
与成功有约
新的思维水平:以原则为中心,以人格为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。
由内而外的观点认为个人领域的成功必须先于公众领域的成功;只有先信守对自己的承诺,才能信守对他人的承诺。把性格魅力置于人格魅力之上,完善自我之前完善人际关系是徒劳无功的。
我们每个人都守着一扇自内开启的“改变之门”
除了自己,没有人能为你开门,只要你愿意敞开心灵抛却原有思维,把良好的原则化为习惯,成功的圆满就在掌握之中。
名言
与成功有约
上帝行事有内而外,尘世行事由外而内;尘世让世人摆脱贫穷,耶稣则先让世人摆脱内心的贫穷,然后由他们自己摆脱贫穷;尘世通过改变环境来造就人,耶稣则通过改变人来造就环境;尘世所造人的行为,而耶稣改变人的本质。
——埃兹拉-塔夫脱-本森
第二部分:高效能人士的七个习惯 ——七个习惯模型
与成功有约