文档介绍：广南县杨柳井卫生院“十一五”总结
在卫生局、乡党委政府的正确领导下,近年来杨柳井乡卫生院为我乡广大农民群众提供了公共卫生服务,为全乡经济发展发挥了重要的作用。改革开放以来,随着经济的快速发展,农村居民的卫生、健康意识不断提高,以及新型农村合作医疗制度的进一步实施,农村居民对卫生院的医疗卫生技术、服务质量提出了更高的要求。随着医疗体制改革的不断深入,医疗服务市场的竞争将会愈演愈烈,如何在竞争激烈的医疗服务市场站稳脚跟,求得生存、发展和壮大,提高自身的素质至关重要。为进一步提高医院的发展,服务,管理水平,及时发现和解决问题,现将工作总结如下。
一、单位基本情况:
广南县杨柳井乡卫生院位于杨柳井乡政府所在地,为了方便群众和服务的需要曾经搬迁过一次。管辖原木利矿山职工医院和宝月关、海子、石笋、龙哈、阿用、西洋六个卫生室,全部纳入乡村“一体化”管理范畴,医院现有在编职工24人,合同制职工28人,其中卫技人员47人,后勤管理人员5人,病床20张。
二、指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕率先发展这个主题,认真分析国内卫生发展趋势,在国内大背景下,准确把握乡情和卫生发展阶段特征,坚持遵循国家医改方针政策,坚持特色发展,坚持创业发展,坚持生态发展,坚持和谐发展,明确
“十二五”时期卫生工作的指导方针、主要任务、发展重点和保障措施,使其成为指导全乡未来五年卫生事业发展的行动纲领。
三、“十一、五”回顾:
“十一五”期间,我院在各级领导的关心支持下取得了一定的成就,医院规范了手术室,增加了半自动生化分析仪、心电监护仪等设备,单位职工从原来的25人增加到现在的50多人,业务收入年均达到200万元以上,防疫保健工作上了新的台阶,改变了群众就医的诸多环境,在“一体化”管理方面打造了以海子为亮点,购买了200毫安的X光机,半自动生化分析仪、B超机等设备,其规模相当于一般卫生院。
四、存在的问题
1、我院由于规模较小业务收入有限,临时工多负担重,底子较薄,存在资金不足的问题是制约我院发展的一个重要因素。
2、在人才技术力量上相对较为薄弱,主要是临时工多,乡村医生多,医疗技术力量结构不合理,现有的医疗设备会使用的医务人员少,不能为临床诊断提供较准确依据。
五、“十二五”工作目标:
以医疗为中心,着力抓好防疫保健各项工作,做好辖区突发事件的处置工作,大力培养和引进优秀人才,增添新设备,改善旧设施,并以优质高效的人性化医疗保健服务,为杨柳井乡的广大人民群众提供健康保障。
(一)、加强医疗护理质量的管理,以全乡特殊的地理位置,借助新农合政策的有利实施把全乡的医疗服务范围分为“一个中心、两条线”以杨柳井乡卫生院为中心,以宝月关—海子—石笋—龙哈卫生室为一条线,以阿用—木利—西洋卫生室为一条线,把健康服务送到群众家门口。
(二)、在2015年以前,医院结合国家相应的国债项目,在杨柳井争取投放资金100万元,建成一所新的综合医技楼,其建筑面积在1000㎡以上,在现有的仪器进行更新和增加一些必备的设备,各村卫生室的业务用房均为80㎡,已经远远不能满足于现在用房面积需求,2015年以前,医院将积极筹备60万元资金对各村卫生室业务用房进行扩建,使其用房面积均在120㎡以上。2011年投资15万元在石笋购买村委会的房屋