文档介绍：首都经济贸易大学
Capital University of Economics and Business
硕士学位论文
论文题目:ADG 公司 5S 管理研究
院系: 工商管理学院
专业: 企业管理
学号:
作者: 王中
指导教师: 徐炜副教授
完成日期: 2012 年 3 月 9 日
独创性声明
本人郑重声明:今所呈交的《ADG 公司 5S 管理研究》论文是我个人在导师
指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和
致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的内容及科研成果,也不
包含为获得首都经济贸易大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。
作者签名: 签字日期: 年月日
关于论文使用授权的说明
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(保密的学位论文在解密后适用本授权书)
作者签名: 导师签名: 日期: 年月日
I
摘要
在经济全球化的今天,国内的广大企业面临着国家产业经济政策调整、人力
资源成本优势逐渐失去、全球需求拉动不足等一系列挑战。市场竞争不断加剧,
对企业在成本、质量、交货期、安全、环保等方面提出的要求不断增高。各个企
业都在不断的思考、变革,在经营方面不断拓宽思路,在开发与设计方面勇于创
新,在生产、物流领域引入 5S、精益生产等理念。
本文的创新性在于依托本人十余年在大型日资企业从事管理工作的经验,以
及亲自践行 5S 过程中不断的积累,对源自日本的 5S 理念与中国企业管理实际情
况相结合。对 5S 的概念、5S 的目的、5S 之间的关系、5S 与目视化的关系、5S
与管理改善、5S 与 ISO 的关系等方面进行深入的分析与论述。为中国企业有效
的开展 5S 管理,在其基础理论探讨方面作出有益尝试,以期为中、提升国际竞争力尽绵薄之力。
本论文的研究方法是记录、分析、评价 ADG 公司是如何开展 5S 工作的,包
括如何导入、开展 5S 工作,以及采用的方法、手段。取得的成果是对一个成功
将日本 5S 理念与中国实际相结合的大型企业开展的 5S 工作的过程进行了系统
的、理论化的总结。对国内企业开展 5S 工作中经常遇到的问题进行了分析,包
括管理者未发挥关键作用、持续性不足、未能全员参与、未能将改善工作与 5S
工作结合等,参考 ADG 公司开展 5S 工作的经验,指出了解决方法。研究目的是
通过对 ADG 公司 5S 工作的研究,为广大的国内企业开展 5S 工作提供借鉴,让他
们参考 ADG 公司开展 5S 工作期间的成功与失败的经验,使其能够少走弯路,尽
快找到提高企业竞争力的工作思路。
主题词:5S 产业升级改善
II
Abstract
Nowadays, with globalization going on, many enterprises in China are facing
various challenges such as national industrial and economic policy adjustments, the
waning advantage of human resources cost, and inadequate of global demand
stimulation etc. As the petition is intensifying, all enterprises have been
contemplating and changing, incessantly endeavoring to broaden their mind about
their way of running business, to be innovative in development and design, and to
introduce such concepts as 5S and lean production to their production and logistics.
The very innovative part of this es from my more than 10 years’
experien