文档介绍：蒲白矸石电厂“道德讲堂”实施方案
为扎实推进文明单位的创建,增强全员思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显。结合我厂实际,就推进我厂“道德讲堂”建设,制定实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以提升全厂干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以诵读道德经典、讲身边事教身边人活动、拓展训练、唱主题歌曲、表彰宣传道德典范为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,努力形成“好人好报”的社会共识,推动“知行合一”的道德实践,营造“从德尚善”的浓厚氛围,为打造绿色、活力、和谐新矸电,提供强大精神动力和思想保障。
二、工作目标
着力加强全厂干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,促进全厂干部职工整体素质的明显提高,培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效的队伍。具体为:
(一) 党性观念有新增强。进一步加深全厂干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,做到始终忠诚于党。
(二) 职业道德有新提高。全厂干部职工要通过建设道德讲堂进一步树立以人为本的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德观。
(三) 工作作风有新突破。把转变干部、职工工作作风作为建设“道德讲堂”的重要目标,提升干部执行力,提高职工满意度,真正使建设道德讲堂的成果体现在推动我厂各项工作上。
(四) 建设形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全厂干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的精神追求,引导干部职工在八小时以内做优秀员工,八小时以外做优秀家庭成员和社会成员,树立良好的社会形象。
三、主要内容
“道德讲堂”以倡导勤劳、廉洁、忠诚、负责、知礼守礼为主要内容,将“道德讲堂”纳入职工培训体系,引导广大干部职工树立社会主义荣辱观,改进作风、提升效率、搞好氛围,争做公民道德建设的实践表率。
社会公德建设以“礼仪”为核心,主要包括以《通则》的贯彻执行为核心的文明有礼培育、以“志愿者活动”为形式的助人为乐、以清洁生产为内容的保护环境和遵纪守法等;
职业道德建设以“奉献”为核心,主要包括对党忠诚、为民服务、爱岗敬业、廉洁自律、勇于奉献等;
家庭美德建设以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;
个人品德建设以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
四、讲堂形式
以“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要形式,开展道德传播、灌输。“道德讲堂”设在厂电教室,并悬挂标识,室内要摆放应知必读的道德经典书目、影音资料、《职工行为通则》、道德讲堂管理规定等。
党委工作部将“道德讲堂”内容安排每月初报送“文明学校”。由“文明学校”统一安排,列入厂级培训计划,并监督实施。
㈠形式多样化。以“五个我”即:“我学、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,设计多样化的宣讲形式,使职工易于参与。
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