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不找借口,找方法
Mother Teresa taught us by her sample what it really means to ‘live’ the Gospel.
最优秀的人,是最重视找方法的人。
他们相信凡事都会有方法解决,
而且是总有更好的方法。
外界的困难,不如意的条件,一个接一个的压力与挑战
怎么也无法吓倒一个优秀人士的雄心和创意。
香港某集团董事长,20年前,他带着仅有的30元港币、穿着一双拖鞋来到香港,先从街边小贩做起,越做越大,后来创办了两家上市公司。
在谈到成功的经验时,他说:我之所以能有这样的发展,都源于我凡事都愿意找方法解决。
从很多成功人士身上,我们不难发现一个共同的规律:
最优秀的人,往往是最重视找方法的人。
他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好的方法。
作为华人首富,李嘉诚的名字可谓家喻户晓。他之所以能成为首富,也并非没有规律可循:从打工的时候起,他就是一个找方法解决问题的高手。
在干了一段时期的推销员之后,公司的老板发现:李嘉诚跑的地方比别的推销员都多,成交的也最多。
他是如何做到这点的呢?
原来,他将香港分成几片,对各片的人员结构进行分析,了解哪一片的潜在客户最多,有的放矢地去跑,重点攻击,这样一来,他获得的收益自然要比别人多。
纵观李嘉诚的奋斗历史,其实就是一个不断用方法来改变命运的历史。
读书也是这样。
我们经常听到一句话:“天才出自勤奋”。
勤奋只是一个优秀学生的基本功。
要真正学好,还得掌握方法—学得多不如学得巧。
多年前,美国兴起石油开采热。有一个雄心勃勃的小伙子,也来到了采油区。但开始时,他只找到了一份简单枯燥的工作,他觉得很不平衡:我那么有创造性,怎么能只做这样的工作?于是便去找主管要求换工作。
没有料到,主管听完他的话,只冷冷地回答了一句:“你要么好好干,要么另谋出路。”
哪一瞬间,他涨红了脸,真想立即辞职不干了,但考虑到一时半会也找不到更好的工作,于是只好忍气吞声又回到了原来的工作岗位。
回来以后,他突然有了一个感觉:我不是有创造性吗?那么为何不能就在这平凡的岗位上做起来呢?
于是,他对自己的那份工作进行了细致的研究,发现其中的一道工序,每次都要花39滴油,而实际上只需要38滴就够了。经过反复的试验,他发明了一种只需38滴油就可使用的机器,并将这一发明推荐给了公司。
可别小看这1滴油,它给公司节省了成千上万的成本!
你知道这位年轻人是谁吗?
他就是洛克菲勒,美国最有名的石油大王。