文档介绍：第三章劳动就业
教学目标和要求
理解劳动就业的含义、劳动就业权体系和劳动就业法的体系、内容
掌握公平就业、劳动力市场管理(劳动者求职、用人单位招工和就业服务机构就业服务的基本规定)
了解当前职业介绍存在的问题
相关法律法规
1《就业促进法》(2008年1月1日) (第一条)
2 《就业服务与就业管理规定》( 08年1月1日)(第1条)
一劳动就业的界定
二劳动就业方针
三劳动者的劳动就业权利
四国家促进就业的义务
五劳动就业法体系
第一节劳动就业法概述
一劳动就业的界定
1 就业资格
2 就业界限
(1)合法的经济活动,限于国民经济领域
(2)有报酬
(3)一定期间内达到一定的数量
3 就业形式
(1)正规就业
(2)灵活就业
(3)个体经营劳动
二劳动就业方针
劳动者自主择业
市场调节就业
政府促进就业
三劳动者的劳动就业权利
1 职业获得权
2 工作自由权
3 就业平等权
4 就业服务权
5 就业援助权
6 失业保障权
四国家促进就业的义务
1 尊重: 自由权
2 保护: 自由权、平等权
3 实现:
协助:获得权、就业服务权
提供:就业援助权和失业保障权
五劳动就业法体系
1 就业调控法
2 公平就业法
3 就业服务与管理法
4 职业教育与培训法
5 就业援助法
第二节公平就业
一就业平等权法源
二就业平等权实现的条件
三就业歧视的界定
四法定的就业歧视:禁止
一就业平等权法源
1 宪法:T33、42
2 劳动法:T3、12、46
3 就业促进法:T3
二就业平等权实现的条件
1 政府:二十五
2 用人单位和职业中介机构:二十六
反就业歧视