文档介绍：泉州市交通行业普通公路建设企业安全生产标准化考评标准、考评细则
考核
要素
考核标准
考评办法
考评细则与评分标准
标
准
分
自
评
分
考
评
分
考核确认
一、目标管理60分
“安全第一,预防为主,综
合治理”的安全生产方针,根据国家法律法
规,结合企业实际,制定文件化的安全生产
方针和目标。
查阅文件,现场询问领导层、项目负责人、基层管理人员各2名
未形成文件扣10分,扣完为止;不符合或低于法律法规要求扣10分,无量化考核扣10分;方针、目标不熟悉或不清楚1人次扣2分。
15
,并予以考核。各单位应制定安全生产工作计划,以保证年度安全目标的有效实施。
查责任书原件,查安全工作计划,查责任书考核情况。
责任书应签订到部门、岗位个人;责任书或工作计划少一级的扣15分;无考核扣15分。
15
、死亡率控制在市、县下达的指标内,负伤频率控制在2‰内,安全形势保持稳定。
查事故报表及事故档案。
安全事故率控制在市、县下达的指标内,发生一般责任生产事故一起扣10-30分;负伤频率超过2‰扣10分,发生较大生产安全事故实放“一票否决”。
30
二、组织机构和职责60分
、配备专职安全生产管理人员。
查文件,现场核对。
管理机构专职安全管理人员,特级企业不少于6人,一级企业不少于4分,二级及二级以下不少于3人;合同额5000万以下施工项目至少1人,每增5000万再每增1人。未设置安全生产管理机构的扣20分;未按规定配备专职安全生产管理人员,每少一个扣3分,扣完为止。
20
、项目负责人,专职安全生产管理人员必须持有相应的安全生产考核合格证书。
核对有效证书。
三类人员中未持有交通部、住建部颁发的安全生产考核合格证书的,1人扣2分,扣完为止。三类人员包括A类:企业主要负责人、分管生产安全的副总经理、总工;B类:项目负责人;C类:安全生产管理机构人员及专职安全员。
10
、部门和人员的安
查文件化的安全生
未制定安全生产职责的扣5分;安全生产职责不
10
全生产职责。
产职责,现场询问两个部门,三个岗位的职责内容。
明确、不完善的每人次扣2分。
。
查安全生产管理机构的管理资料,查专职安全员的安全生产工作日志。
企业及各级组织主要负责人未履行职责与义务的一次扣5分;安全生产管理人员未履行职责与义务的一次扣5分。
10
。
查考核记录及考核结论。
未建立安全生产责任考核机制扣5分,未定期考核奖惩的扣5分。
10
三、安全生产投入70分
,完善和改进安全生产条件。
查文件、制度;抽查一个项目,核实是否能满足基本安全生产条件要求。
未建立保障制度的扣5分;安全生产投入未达到基本安全生产条件要求的,缺一项扣10分,扣完为止。
30
,专项用于安全生产,并建立安全生产费用台帐。
查看财务报表及安全生产费用台帐。
未按规定提取、未能专款专用,不得分;未建立安全生产费用台帐的扣10分。
20
,工伤社会保险,从业人员人身意外险,并及时缴纳保险费。
查各类保单及缴纳凭证。
未按规定参险的不得分,不及时缴纳险费的扣10分。
20
四、法律法规与安全管理制度60分
、标准规范的制度,明确责任部门及获取渠道、方式和时机,及时获取、更新。
查管理制度,查制度内容,查法律法规、标准规范的更新情况。
未建立管理制度的扣10分,未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分;未及时获取、更新扣5分。
10
、标准规范及其它要求及时传达给从业人员,并进行宣传和培训。
查法律法规的宣贯记录及相关文件、通知。
对新版的法律法规应及时专职宣贯,并有相应的记录、评价未及时传达的扣10分,未进行宣传培训的扣10分。
20
、标准规范中的相关要求及时转化为本单位的规
对照安全生产法律法规的基本原则,
安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患
10
章制度和作业规程,贯彻到各项工作中。
查企业的制度、规范是否符合现行标准规范的要求。
排查与治理、安