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景区卫生清扫保洁制度.doc

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景区卫生清扫保洁制度.doc

上传人:zxwziyou8 2018/7/14 文件大小:244 KB

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景区卫生清扫保洁制度.doc

文档介绍

文档介绍:景区保安队长岗位责任制
一、负责保安部的全面工作。
二、对景区治安、安全保卫工作负有全权的责任以及负责对景区治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
三、认真贯彻安全方针政策、法律法规,组织景区保安人员学****安全知识,努力增强全体保安人员的的安全意识。
    四、制定、完善保安部的规章制度,督促景区加强安全管理、落实安全责任制。
    五、定期主持召开安全工作会,总结分析当前安全形势,及时向景区领导报告安全情况,为领导决策提供依据。
    六、负责保安部日常工作以及检查保安员履行岗位职责情况,制定工作计划,筹备安全会议,安排阶段性工作任务。
七、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时一定要在广场内值班,进行督导。
八、积极配合公安部门调查和侦破景区内发生的各类案件。
九、了解和掌握景区内各部门员工的情况,与公司一起做好各部门员工法制宣传教育工作。
十、注意防止因自然灾害而造成景区和游客、员工的生命财产的损失。
十一、注意积累景区治安工作资料。
    十二、定期检查景区消防设施、消防器材是否正常、灵敏,对发现的重大安全隐患要及时上报管委会主管领导并督促整改。
    十三、景区发生伤亡事故时,要尽快赶赴现场,积极参加抢救和做好上报及善后工作。
    十四、完成景区主任交办的其它工作。
劳动合同
 
  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。
 
    甲方(用人单位): 乙方(职工):
    名称: 姓名:
    法定代表人: 身份证号码:
    地址: 现住址:
    经济类型:
    联系电话: 联系电话:
 
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至
年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月
日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)
二、工作内容