文档介绍：车辆事故处理规定及管理办法
第一条:应用范围
本办法规定与公司各种车辆在生产运输过程中车辆事故的分类,事故损失的计算方法,事故分析处理及应用于本公司驾驶员安全行车的管理。
第二条:管理职能
对驾驶员在行车中的违章,肇事进行处理。
第三条:事故分类
:生产运输过程中,是指一次造成轻伤1到2人,或若财产,经济损失,机动车事故600元以上3000元以下,非机动车事故不是1000元的事故。
:生产运输过程中,是指一次造成重伤1到2人,或者轻伤3人以上,或者财产,经济损失3000元以上30000元以下的事故。
:生产运输过程中,是指一次造成死亡1到2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失30000元以上60000元以下的事故。
:生产运输过程中,是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以下或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产,经济损失60000元以上的事故。
:以公安部事故为准。
有下连情况之一者,虽未达到重大事故标准,亦按重大事故对待
:
:车辆侧翻或者车顶着地。
,开赌气车,“英雄车”或者严重违反操作规定发生事故者。
,警察岗亭,执行任务的消防车,警务车,救护车和工程抢险车。
:因违反交通法规和操作规定与外宾车辆发生事故。
第四条:行车事故车辆规定
一行车中发生交通事故后,驾驶员必须做到:
(1).立即停车;(2).抢救伤者;(3)保护现场;(4)查找证明人.{两人以上}(5).保护好车里物品;(6).立即向安全员和领导报告.
第五条:对安全管理人员的规定.
,应在30分钟里赶到现场,配合公安交通事故处理人员勘测,清理事故现场,并做好记录.
,,第一现场电话报告生产部.
,必须在48小时以里书面形式报告公司生产部.
,必须立即向运输部,设备部报告,公司安全员还必须亲赴现场了解情况,安排善后处理事宜.
,破坏或者伪造现场,弄弄虚作假和包皮袒护,隐瞒不报告者应予从严处理.
”四不放过|”的原则:
(1).事故原因未查清不放过;(2.)肇事者和职员未经教育和处理不放过;(3)没有整改措施不放过;(4).肇事人,责任人未进行责任追究的放过.
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,本着对企业和职员负责的精神,依据交通法规及公司有关规定,实事求是,分清责任,依责论处.
第六条:责任划分,事故分析与上报.
行车事故依照公安机关的责任认定为标准.{特殊情况除外};
厂,站里碰车事故依照公司的责任认定为准.
一般事故有本部门负责人,主管负责人与事故责任人分析,记录,将结果报告公司,同时拿出对事故责任的处罚建议.[事故责任人需写出事故经过及深刻检查,今后安全行车的防范措施].
,部门负责任人和有关人员、相关部门参加会议,分析结果由事故发生单位书面报告生产部,并认真填写“车辆事故报告表”.
无论发生任何大小事故,车队应对事故作详细记录,并在五日内将事故经过及处理意见报公司.
第七条:责任事故的经济赔偿与处罚
1000元以下的事故,不经交警队和保险公司处理,经济损失由事故负责人承担50%;
违章,违规,或责任心不强造成撒料,影响市容环境卫生等,本人负责主要责任造成的罚款,由负责人负担;
违章作业造成的人身,车辆或其它事故,经济损失由负责人承担;
驾驶室内超员或私自搭载乘客造成事故后,而造成乘客受伤或其它经济损失由事故责任人承担.
因人为因素,责任心不强,造成电器,机械事故,赔偿经济损失.
交通事故的处罚标准:不论事故大小,事故责任人不发当日安全奖.
按照下列规定进行经济赔偿.
有下列情形之一者均为“人为”事故,其事故费用全部由肇事人承担:
开赌汽车;
酒后驾车;
未按规定线路行驶;
开门行车;
逆向行驶;
坐人闲谈,超速行驶;
未经验收的驾驶人单独行车;
随意调头,强行超车,挣道抢行;
驾车办私事;
无照开车;
下班后不能按时休息,玩耍,因休息不好而造成事故.
驾驶人发生有责事故,按照下列规定进行经济赔偿:
事故负全部责任:负责人负责赔偿直接经济损失,轻微事故20-35%,一般事故15-30%,重大事故10-25%,特大事故8-20%.
事故负主要责任:责任人