文档介绍：全国2006年7月高等教育自学考试管理经济学试题
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
,企业利润称之为( )

,价格上涨( )
,不能抑制需求 ,能抑制需求
,能抑制需求 ,不能抑制需求
,如果需求是非弹性的,那么提高价格会使销售收入( )

,对需求量不会有很大影响的商品是( )

,可以生产Q单位产品,即L+K→Q;又假定aL+aK=bQ,那么可以判定为规模收益递增的条件是( )
>a =a
≤a <a
,使用三种投入要素A、B和C。生产单位产品x的利润贡献为200元,需消耗A 6个单位,B 5个单位,C 3个单位。生产单位产品y的利润贡献为300元,需消耗A 4个单位,B 3个单位,C 7个单位。生产过程中可利用资源总共为26个A,20个B和28个C。则该厂商的目标函数为( )
+4y≤26 +3y≤20
+7y≤28 =200x+300y
,所有投入要素( )

( )
-MC等于边际利润 -MC等于最大值
-MC=0 -MC等于最小值
( )
>MC中的那部分AVC曲线
>MC中的那部分AC曲线
≥AVC中的那部分MC曲线
≥AC中的那部分MC曲线
( )

,也可以是异质的
,不应重点考虑的因素是( )

?( )

,返本期的计算公式为( )
= =
= =
,,每年股利增长率预期为7%,则该普通股的资金成本为( )
% %
% %
,人们对风险的态度不包括( )

二、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
?
、女各一半,男工、女工可以相互替代,假定男工每增加1人可增产10件产品,女工每增加1人可增产8件产品。男工工资为每人4元,女工工资为每人2元,那么该车间男、女工比例是否合适?为什么?
,必须具备哪些条件?
,各是什么?
四、计算题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
,当P=2时,Q=20;当P=4时,Q=10。求价格从2元到4元之间的弧价格弹性。
,总成本函数为:50+6Q+Q2,其中Q为产
量(台)。求:(1)利润最大时的产量;(2)最大利润额。
:P=100-4Q,总成本函数为TC=50+20Q。
求:垄断者利润极大化时的利润、产量及价格。
000万元,项目经济寿命期为5年,各年末的净现金效益量依次是500万元、1 100万元、1 200万元、1 000万元、800万元,贴现率为10%。
问:该项目方案是否可以接受?
,其投资额均为30 000元;在以后6年中每年期望净现金效益量分别为10 000元和9 000元。方案A风险较大,;方案B的变差系