文档介绍：仓库安全管理
安全第一
预防为主
全员参与
安全管理方针
仓库安全管理四大点
★人员安全★消防安全
★货物安全★设备安全
目录
人员安全
侥幸心理
惰性心理
逐利心理
作业人员在工作中,有时存在侥幸心理认为在现场工作时,严格按照规章制度执行太过于烦琐或机械
未严格按照规章制度执行或执行没有完全到位,不是违章行为
况且认为即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
惰性心理也称为“节能心理”,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。
,嫌麻烦。
,得过且过。
生产企业制定奖勤罚懒制度是为了提高劳动率
个别作业人员(特别是在计件、计量工作中)为了追求高额计件工资、高额奖金以及自我表现欲望等
将操作程序或规章制度抛在脑后,盲目加快操作进度,而不是科学的改进操作程序。
人员安全
作业人员在工作时,不是凭借安全生产工作规程而是靠想当然,自以为是,盲目操作。还有部分作业人员自以为技术高人一等,自己认为熟悉现场设备和系统,凭印象行事,往往出现违章操作、误操作或误调度,造成事故。
麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,口是心非,盲目自信。
,认为技术过硬,保准出不了问题。(以老同志居多)
“违章”是以往成功经验或****惯的强化,多次做也无问题。
在工作过程中,可能会出现现场的条件较为恶劣的情况,严格按规程制度执行确有困难,作业人员不是针对实际情况,采取必要的安全措施,而是往往冒险去工作。冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。
表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。
,认为章程是领导用来卡人的。
,干起来次要,比起来不要,不把安全规定放眼里。
,不违章就干不成活。
逞能心理
麻痹心理
冒险心理
无所谓心理
盲从心理
当一个负责人违章,或者看见大家以前都是这样干的,没有出现过问题,自己这样做也应没有问题,于是大家就会对违章违纪****以为常,这样就会对其他同事起到潜移默化的作用,即看见别人能违章违纪没出事,自己常常也跟着别人违章违纪。
师傅带徒弟过程中,将一些****惯性违章行为也传授给徒弟,然而徒弟如果不加辩识,全盘接受,不仅成为****惯性违章行为的传播者,同时极可能成为因违章造成事故的责任者或受害者。
对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。
无法进行应急处理,难断方向。
从众心理
技术心理
人员安全
消防安全
(公安部令第6号)《仓库防火安全管理规则》规定,仓库消防安全的管理:

方针: “预防为主,防消结合”
原则: “谁主管,谁负责”
1、消防名词解释
火灾:时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害事件。
闪点:液体发生闪燃的最低温度。
燃点:可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。
着火:可燃物在空气中受着火源的作用而发生持续燃烧的现象。
自燃:可燃物在空气中没有受火的作用,靠自热或外热而发生的
燃烧现象。
消防安全
–消防安全法规