文档介绍：二、各级人员安全职责
(一)总经理安全职责
 1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。
2、加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。
3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。
4、组织制定和审批安全生产工作计划、安全生产目标、安全生产管理制度和安全操作技术规程,并严格进行贯彻执行。批准重大安全技术措施。
5、深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于一次。严格落实隐患整改措施,责任到人。
6、实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任状》,并检查考核安全生产责任制落实情况。
7、按照国家《安全生产法》的规定,组织成立安全生产委员会,设立安全管理部门和配备专职安全管理人员,实行安全标准化管理。
8、组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。
9、每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告、备案,并严加监控。
10、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则,做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。
11、将安全投入纳入预算管理,确实保证对安全生产的投入,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,不断改善劳动条件,做好防暑降温工作和劳动防护用品的发放使用和管理工作。
12、经常组织企业员工学****国家有关安全生产的法律、法规和规章。
13、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。
14、做好员工的安全教育培训工作,企业应每年对全厂员工进行一次安全教育培训,制定培训方案、落实责任,并进行考试。对企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员应按国家规定按时参加上级有关部门组织的培训,并取得上岗证书。车间应每季度组织一次全员培训并进行考核。
15、负责组织企业的隐患排查治理工作。每月企业最少进行一次安全大检查,对查出的隐患要认真分析,制定治理措施并每季度向上级安监部门报告企业隐患排查治理分析报告。
16、企业发生事故应按照规定及时向上级如实报告事故,并积极配合上级部门进行事故调查处理工作。
17、应按照“职业病防治法”的规定,积极组织企业对作业环境进行改善、治理,加强对接触尘毒作业人员的劳动防护品的配发工作,并按规定对接触尘毒及其他有危害作业人员定期进行职业健康检查,以确保员工身体健康。
(二)生产副经理安全职责
1、协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。
2、按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。
3、协助总经理制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全生产管理制度和安全操作技术规程,并组织实施和监督检查执行情况。
4、协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。
5、严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的渎职和违章行为。
6、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。
7、负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。
8、每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。
9、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。
10、对发生的事故要立即上报,并及时调查、分析和处理。拟定改进措施,组织落实。
11、按照有关规定,负责有关安全经费的使用和管理,落实劳动防护用品的发放使用和管理。
12、检查考核分管部门和车间的安全生产工作完成情况。
13、承办上级部门交办的各项工作。
(三)安全副总经理安全职责
1、协助总经理贯彻执行安全生产法律法规,负责公司日常
安全生产管理工作。对公司日常安全生产工作负全责。
2、负责编制公司年度安全生产工作总体规划,并组织贯彻实施。
3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4、组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的安全管理工作。遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即报告总经理研究处理。
5、总结和推广安全生产的先进经验,领导有关部门搞好安全生产宣传教育和专业培训。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7、参加工伤事故的调查和处理,负责工伤事故的统计、分析和报告。督促有关部门提出防止事故的措施,并按时实现。
8、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品