文档介绍：2011年计划生育药具工作考核评估办法
为落实《全国计划生育药具业务管理规范》和《全国计划生育药具质量管理规范》(以下简称“两个规范”),全面提高全省药具工作管理和服务水平,完成2011年度各项工作目标任务,确保药具工作考核评估工作公开、公平、公正进行,特制定本办法。
一、总体目标
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,推动药具工作融入人口和计划生育工作的总体规划,纳入计划生育优质服务体系建设的总体部署,引导人口和计划生育部门、药具管理和服务机构重视药具工作,加强药具管理,提高药具队伍服务水平,更加注重宣传倡导,更加注重发放服务,更加注重药具质量,进一步完善考核评估与监督检查制度,促进全省药具管理工作经常化、规范化形成长效机制,确保育龄群众获得免费药具服务的合法权益。
二、考核原则
坚持科学发展观为指导,以“两个规范”为依据,客观、公正、准确、严谨地评估全省计划生育药具工作情况。
(一)坚持药具工作服从与服务于人口和计划生育工作
大局,通过考核评估有效的督促各级管理部门对药具工作的认识到位、责任到位、措施到位、投入到位;
(二)充分发挥药具工作考核的导向作用,引导人口和计划生育行政部门加大对药具工作问题的解决力度,鼓励药具管理服务机构创先争优;
(三)科学设置考核指标,肯定成绩,总结经验,推广典型,促进工作,做到公开、公平、公正。
三、考核内容
根据全省各市(州)药具工作管理职责和目标任务确定的项目标准,主要内容包括组织领导、制度规范、库房管理、业务管理、发放服务、工作创新等六个方面。详细指标见《2011年度全省计划生育药具工作考核评估标准》。
需提供的文件资料:
(一)各市州药具管理部门2011年度药具工作总结及2012年工作打算;
(二)各地本年度药具计划执行情况(购调存信息化系统操作数据)汇报材料;
(三)各地开展廉政风险防范管理工作方案及总结材料;
(四)各地开展药具发放流程自查评估报告;