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银行五一劳动奖章事迹材料.doc

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银行五一劳动奖章事迹材料.doc

上传人:rdwiirh 2018/7/17 文件大小:34 KB

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文档介绍:银行五一劳动奖章事迹材料
银行五一劳动奖章事迹材料
××*同志现任中国农业银行××*市××*支行党委书记、行长。她带头践行“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分发挥党委一班人的智慧和作用,以加快支行有效发展为主题,以提高银行整体竞争力为核心, 以服务企业和回馈社会为己任,不断加强综合营销,强化内部管理,狠抓网点建设和网点转型,树立了农行良好社社会形象。在她的带领下,,××*支行在竞争日趋激激烈的首都金融业中业务务经营保持了快速、持续、、健康的发展。截至20008年12月底,,日均存款余余额为 ,,成为××**农行系统存贷款双双跨入入百亿的支行。2008年年实现经营利润61,4669万元,人均创利达 2249余万元,综合经营业业绩在××*农行系统排名名第一。
一、当好班长,,加强支行党委班子建设
俗话说:“火车跑得快、全全靠车头带。”企业要发展展,必须有强有力的领导班班子。××*作为党委一一班人的班长,能够发扬民民主,团结班子成员,加强强理论和业务学习,充分发发挥和调动班子成员的主动动性和创造网性。她在工作作中坚持“在其位,谋其其政”,大胆管理,不瞻前前顾后;在心态上力求
“宁宁静以致远,淡泊以清心””,坚定不移地坚持既定工工作方针,突出重点,狠抓抓落实。党委成员在××**的带领下各司其职,团团结协作,与全行员工共同同努力,创造了连续四年经经营业绩稳居农行××*分分行系统第一名的好成绩。。
二、转变思想,明确支支行发展战略和目标
×××*没有停留在取得的成绩绩上,而是一直在思考和追追求××*支行的长远发展展。特别是在分行召开22008年年中工作会议后后,她及时召集班子成员认认真学习和领会会议精神,,带头转变思想,并提出跳跳出××*支行来看××**支行的观点,纵向比较较首都金融系统的特点,认认真分析××*支行的优势势,积极探索适合支行发展展的方向和目标。党委一班班人达成共识,明确提出了了科学的发展战略和目标,,即倾力打造大型客户、、优质客户服务,有价值中中高端个人客户服务和专业业化清网算银行的品牌形象象。她还利用专题党课时间间,给党员讲授如何从思想想上、行动上落实上级提出出的“两个转变”,利用用年中工作会,向全体员工工阐释了支行的发展战略,,明确了方向,坚定了信心心,取得了成效。
三、带带头营销,加强支行营销文文化建设
面对首都金融业业激烈的市场竞争,××**迎难而上,始终强调要发发挥自身的模范带头作用用,当好支行第一客户经理理。在营销中她身体力行,,身先士卒,带领她的员工工牢固树立创新意识、危
机机意识,从容面对激烈的市市场竞争,以舍我其谁的精精神状态去拼市场、抢市市场、争客户、抢客户。同同时积极探索具有支行特色色的营销文化。2007年年以来,××*支行提出的的“全员营销”理念深入人人心。为调动员工的工作积积极性,支行制定了营销销本文来源: .readder8计价奖励办法,并并印成小册子发至全体员工工。奖励机制的建立极大地地激发了全员的营销热情,,促进了支行各项业务的快速发展。
然而,×××*没有停留在“全员营销销”的成功上,而是及时总总结该行营销经验,又提出了构建“多向联动、产产品拉动、专业促动和全员员推动”的营销策略,努力力打