文档介绍：巡检培训计划
篇一:2010年巡检培训计划
2010年度道里二巡检岗位人员持证上岗培训计划
根据公司下发的《关于开展操作服务岗位全员持证上岗工作实施方案》精神及公司培训中心下发的《全员持证上岗培训范围通知》相关要求,特制订本计划,并严格按照该计划开展巡检人员培训。
根据公司相关要求,参加培训的巡检人员包括:负责巡检管理的室副主任,班长,巡检员。
本次培训由本室主任负责制定培训计划,开展培训,并进行内部考核。内部考核占60﹪,参加公司培训中心的统一考试占40﹪,单位考核完成后向培训中心提供参加考试的人员电子版名单。
(一).职业道德(,第二节;第二章第一节;第三章第三节;第四章与本岗位相应的章节;第五章第三节第四节2.“信托责任”和“契约精神”)
(二).企业文化(第一章第二节,第二章第一二节,第五章第三节,中石油昆燃企业精神,企业理念,中然基本理念,中然精神)
(三)燃气运行知识()
(四)安全知识(第一章第三节,第二章第一节,第五章第一节,
第六章第二节)
(五)实际操作(1调压箱运行2调压箱调压3调压站运行4调压站调压)
五..时间要求
本次培训时间为2010年9月15日至10月25日。
道里二分公司安全运行室2010年9月13日
篇二:火电厂新进员工(巡检)培训计划
2014年主机新进学生培训计划(2014.(本文来自: 锝范文网:巡检培训计划)—)
一、培训要求
值上应组织新员工进行安全制度,规程的学****使其养成良好的工作****惯。并提出以下要求:
1、新员工到值上后,值长必须组织对其进行安全相关规章制度学****和考试,考试成绩必须90分以上,班组级安全培训合格方可进现场。指定师傅尽量要求是从近期巡检晋升起来的副控或副控资格,该徒弟的培训上岗成绩与具备副控资格师傅的上副控岗的考评成绩挂钩。
2、将电气和热机安规及公司反违章等相关管理制度的内容贯穿于各个学****阶段,值上分阶段考试应涉及到安全制度方面的内容。值上分阶段考试应在部门阶段考试前一周举行,并针对值内考试成绩强化培训欠缺知识。
3、“两票三制”管理规定应作为第二、三阶段学****的重点,掌握其内容和要求。
4、各值应充分发动全值主机人员,将部分技术学****资料书借给新员工,使其学****资料不局限于规程、图纸,学****更加深入、全面。
二、各阶段的学****内容
第一阶段(时间:-)
(一)汽机:
1、掌握机组汽水系统流程。
2、掌握机组汽机给水系统、凝结水系统、循环水系统、润滑油系统、密封油系统设备以及每个阀门、设备的具体位置。
3、掌握机组汽机定冷水系统、轴封系统、高低加系统、真空系统的作用以及分布位置和流程。
(二)锅炉:
1、掌握机组锅炉风烟系统、制粉系统的作用以及设备,主要阀门分布位置和流程。
2、了解机组锅炉受热面的布置。
3、学****机组锅炉风烟系统油站、制粉系统油站、暖风器系统、吹灰系统的作用以及工作原理,主要阀门的分布位置。
4、了解机组锅炉使用的风机,磨煤机的有关特性和工作原理。
(三)电气:
1、了解机组500kV系统,6kV厂用电的接线方式。
2、熟悉机组6kV厂用电工作段,公用段所分布的负荷。
3、,,所分布的负荷,掌握380V转机开关的具体位置。
4、掌握保安段的作用及其所带负荷。
5、掌握机组500kV系统的运行方式,6kV厂用电的运行方式。
考试时间:8月28日至9月2日之间(考试重点:设备作用、设备位置、系统流程及系统图等);9月28日至30日之间(考试重点:设备作用、设备位置、系统流程及系统图、日常检查等)。
第二阶段(时间:-)
(一)汽机:
1、巩固前阶段学****内容。
2、掌握汽机交接班检查,班中检查项目,熟悉就地有关参数。
3、学****巡检日常简单操作及与其他岗位的配合。
(二)锅炉:
1、巩固前阶段学****内容。
2、掌握锅炉交接班检查,班中检查项目,熟悉就地有关参数。
3、学****巡检日常简单操作及与其他岗位的配合。
(三)电气:
1、巩固前阶段学****内容。
2、掌握6kV、380V开关的日常操作(停送电、测绝缘)。
3、掌握电气交接班检查,班中检查项目,熟悉就地有关参数。
考试时间:10月30日至31日之间(考试重点:设备作用、设备位置、系
统流程及系统图、日常检查、重要参数、常见故障处理等)
第三阶段(时间:11.