文档介绍：实训二直接人工费用核算实训
案例一
[资料]某企业10月发生的人工费用情况如下所示:
车间、部门
各类人员
工资
第一产品车间
第一产品车间
第二产品车间
第二产品车间
蒸汽车间
机修车间
生产工人
管理人员
生产工人
管理人员
生产工人及管理人员
生产工人及管理人员
12000
600
9600
2500
1200
2500
合计
28400
第一产品车间生产工人的人工费用按#101、#102两种产品的生产工时进行分配,其中,#101产品的生产工时为21400小时,#102产品生产工时为15600小时。第二产品车间因只生产#201一种产品,所以其生产工人人工费用全部计入#201产品的成本。
[要求]
(1)按生产工时比例分配第一产品车间生产工人的人工费用。(分配率保留两位小数)
(2)编制人工费用分配汇总表。
(3)编制人工费用分配的会计分录。
解答:
(1)
(2) 人工费用分配表
车间及部门
成本项目
应付工资
直接计入
分配金额
合计
第一生产车间
#101
直接人工
#102
直接人工
合计
第二生产车间——#201
直接人工
蒸汽车间
直接人工
机修车间
直接人工
第一生产车间
直接人工
第二生产车间
直接人工
合计
(3)会计分录:
案例二
[资料]
某企业生产甲、乙两种产品,产量分别为100件、50件,单位工时定额为:甲产品50小时,乙产品20小时。该企业实行计时工资,本月应发工资总额28000元,其中,基本生产车间生产的工人工资为18000元,车间管理人员工资为l000元;辅助生产车间参加生产的工人工资7000元;企业行政管理部门人员工资2000元。根据相关规定企业分别按职工工资总额的10%、12%、2%、%、2%、%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。
[要求]
(1)以定额工时为标准,将基本车间工人工资在甲、乙产品间进行分配;
(2)编制提取现金、发放工资以及分配工资费用和计提各种与工资相关费用的会计分录。
解答:
(1)工资费用分配率=
甲产品负担=
乙产品负担=
(2)会计分录
案例三
[资料]
假设某工业企业有一个基本生产车间和一个辅助生产车间,前者生产甲、乙两种产品,后者提供一种劳务。某月份发生有关经济业务如下:
(1)生产耗用原材料13590元,其中直接用于甲产品生产4500元,用于乙产品生产3200元,用作基本生产车间机物料1210元;直接用于辅助生产2700元,用作辅助生产车间机物料930元;用于企业行政管理部门1050元。
(2)发生工资费用7800元。其中基本生产车间生产工人工资3400元(其中甲产品2000元,乙产品1400元,),基本生产车间管理人员工资1300元;辅助生产车间生产工人工资160O
元,企业行政管理人员工资1500元。
(3)按工资总额的14%计提职工福利费。
(4)计提固定资产折旧费6430元。其中基本生产车间2740元。辅助生产车间1530元,
行政管理部门2160元。
(5)用银行存款支付其他费用5900元。其中基本生产车间2600元,辅助生产车间14