文档介绍：集镇街道工作具体措施及管理实施方案
为了加大集镇街道卫生管理力度,提高集镇卫生保洁员的工作质量和工作效率,调动集镇保洁员工作的积极性和主动性,更好地为集镇居民服务,创建文明、卫生、整洁的生活环境,加快和谐集镇的建设步伐。特制定本管理考核办法。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“镇容改观、秩序改善、整体改变”要求,以整治集镇的乱停乱靠、乱贴乱画、乱牵乱挂、乱堆乱放、乱搭乱建等“十乱”现象为重点,搞好集镇硬化、绿化、美化、亮化、净化,保持集镇道路畅通无阻、环境整洁卫生,努力打造天蓝、地绿、水清、路畅、有序、文明的集镇环境,为全镇经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。
二、考核的原则
1、按劳分配、效果优先、兼顾公平的原则。
2、奖优罚劣、提高集镇卫生保洁员劳动积极性和服务主动性的原则。
3、划段包干、职责分明、奖罚明确的原则。
4、服务到位、质量第一的原则。
三、管理考核办法
1、集镇卫生保洁员必须听从指挥,服从分配,如有不服从领导者,按有关规定进行严肃处理,并进行经济处罚50元。严重者予以辞退。
2、集镇卫生保洁员的工作时间是:每日对街道分早晨和下午进行两次清理,同时运走桶内垃圾,夏季:上午7、30—11、30分,下午13、30分—18、00分。冬季:上午8、00分—11、30分,下午13、00分—17、00分。
3、集镇卫生保洁员每日对所包段区域的街路、通巷道及两侧边沟和厕所等进行日常保洁,要做到不留卫生死角和卫生盲区,无杂物,无垃圾。如有违反者,经督促改正不到位,每发现一次,罚款20元。
4、集镇卫生保洁员对所包区域的垃圾箱(点)要及时清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整洁干净。垃圾箱(点)周围不允许有垃圾、纸屑、塑料袋等杂物。如有违反者,每发现一次,罚款10元。
5、集镇卫生保洁员负责监督垃圾清运员的上下班,如有漏岗,清运不及时等现象,要及时向集镇报告,做到垃圾日产日清。
6、集镇卫生保洁员要按时到岗,在所包路段进行卫生保洁,不得无故迟到、早退,更不准无故串岗、离岗。迟到、早退每发现一次罚款20元,串岗、离岗按旷工处理,每发现一次罚款30元,累计三次,做辞退处理。
7、集镇卫生保洁员工作期间,不得做与本职工作无关的事情,不得酗洒,不得参与任何的闹事、上访,不得参加任何违法团体和违法乱纪活动。一经发现,予以辞退。
8、集镇保洁员的日常管理、考勤工作由公司负责。保洁员要按作息时间准时到公司报道并上岗工作。集镇卫生保洁员因病、因事请假者,需提前向公司提出申请,并经公司主管领导批准后,方可给假,需要找人替岗的,没经批准,不得找人替岗。如有违反者,每发现一次,罚款30元。无故不上班者,按旷工处理,每发现一次,罚款30元,累计三次者,做辞退处理。申请病假须持医院证明,经同意后方可休假。全年事假、病假累计不得超过30天,超此天数的,做辞退处理。
9、集镇卫生保洁员必须服从公司的检查,检查方法是平时抽查和月末检查相结合,每月总评一次。检查时,5分钟之内要见到包此区段保洁员本人,否则视为漏岗,漏岗一次罚款30元,累计三次,做辞退处理。
10、集镇卫生保洁员必须按时参加公司召开的会议,每迟到一次,罚款10元,一年内参加会议迟到累计三次的,做辞退处理。
11、集镇卫生保洁员上岗时必须穿反光保洁服,仪表整洁,工作期间不能聚集闲谈。违反者每发现一次,罚款10元。
12、集镇卫生保洁员必须按时完成公司和社区交办的临时性工作任务,在迎接上级检查和突击活动期间工作时间无限期延长,如有违反上述几项条款的,将加重处罚或予以辞退
13、清扫保洁应达到“八无”要求:
(1)清扫保洁的责任区域无堆积物;
(2)清扫保洁的责任区域无污泥积水;
(3)清扫保洁的责任区域无砖瓦土石;
(4)清扫保洁的责任区域无积灰积泥;
(5)清扫保洁的责任区域无瓜果皮屑;
(6)清扫保洁的责任区域无烟头、纸张、塑料袋;
(7)清扫保洁的责任区域无痰迹;
(8)人行道两侧可视范围内无白色垃圾和杂物,绿化带无垃圾,垃圾桶周围地面无垃圾。
四、检查评分表
检查评分表
年月日
序号
内容
标准
分值
评分标准
得分
1
保洁员配备
5
按比例扣分
2
垃圾容器配备
5
按比例扣分
3
垃圾池配备
5
按比例扣分
4
垃圾填埋处
5
有,得满分;无,不得分
5
清运工具
5
有,得满分;无,不得分
6
清扫及清运状况
9
最清洁得9分,清洁得6分,不清洁得3分
7
杂草清除情况
10
无杂草得10分,未清干