文档介绍：芜湖市人才绿卡制度暂行办法
第一条为实施人才优先发展主战略,营造人才创新创业良好环境,根据《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》制定本办法。
第二条在芜湖工作的高端人才及以上层次人才,可依据本办法领取芜湖人才绿卡,作为引进人才在本市工作的证明,可用于办理个人事务时的身份证明。
第三条申领条件。
经我市认定或审核确定的高端人才及以上层次人才。包括:
(一)国内外拔尖人才(A层次):
、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;国家最高科学技术奖获得者;中国科学院院士、中国工程院院士;外籍院士;
“千人计划”顶级人才;国家“万人计划”杰出人才;国家实验室、国家重点(工程)实验室、国家工程(技术)研究中心等研发平台首席科学家或负责人;国家重点研发计划和科技重大专项首席科学家或专家组负责人;近5年国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖获得者(第一完***)、中国专利金奖(第一发明人);
,国内行业100强企业主要负责人;国际技能竞赛获奖者;中华技能大奖获得者;中国工艺美术大师;
其他相当层次人才。
(二)领军人才(B层次):
;国家“千人计划”长期项目入选者(含外专);国家“万人计划”领军人才;全国杰出专业技术人才;中国青年科学家奖获得者;国家杰出青年科学基金项目获得者;中国青年科技奖获得者;
“百人计划”(A、B);“百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计划”、中宣部文化名家工程暨“四个一批”工程入选者;国家级教学成果特等奖主要完***(前3名);
、技术发明、科技进步获奖项目主要完***(一等奖第二、三完***,二等奖第一、二完***)、中国专利金奖(第二、三发明人);
,中国500强企业和行业100强企业的二级子公司主要负责人;全国技术能手获得者,国家级技能大师工作室负责人;
,并能够填补国际国内空白的创业项目或团队带头人;
;
其他相当层次人才。
(三)高端人才(C层次):
“万人计划”青年拔尖人才;国家“千人计划”(短期项目、青年项目)入选者(含外专);国家优秀青年科学基金获得者;中科院“百人计划”(C);
(研发平台)负责人、青年科技奖获得者、“特殊支持计划”入选者、学术技术带头人;享受省级政府特殊津贴人员;省“百人计划”(含外专)入选者;国家级教学成果奖获得者(一等奖前2名、二等奖第1名),省级优秀教学成果一等奖第1名,教育部高等学校教学名师奖获得者;安徽省“皖江学者”特聘教授;
、技术发明、科技进步获奖项目主要完***(一等奖第一、二完***,二等奖第一完***);省级专利金奖(第一发明人);
、学位或正高级专业技术资格的人才;教育部认定的在国外取得硕士研究生及以上学历、学位(有在国外从事本专业3年以上工作经历)或副高级以上专业技术资格的海外留学人才;
、具有市场潜力并在我市产业化的创业项目或团队负责人;
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